Technolog lisování - náborový bonus 50.000 Kč (A663)

Havlíčkův Brod
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

O.K. solution, s.r.o.

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.

Popis


📢 TECHNOLOG LISOVÁNÍ (M/Ž)


Lokalita: Havlíčkobrodsko


Proč je tato pozice zajímavá

Na této pozici získáte možnost podílet se na nových projektech, pracovat s lisovací technologií na vysoké úrovni a vidět reálný dopad své práce na výslednou výrobu. Po zaučení se můžete zapojit i do zahraničních cest souvisejících s vývojem lisovacích forem. Čeká Vás rozmanitá technická práce, více projektů v různých fázích a možnost odborného růstu v prostředí stabilní mezinárodní společnosti.


Proč hledat nové pracovní místo s námi?

Jsme OK Solution, personální a poradenská společnost, která propojuje zkušené odborníky s významnými zaměstnavateli. Zakládáme si na profesionalitě, korektnosti a osobním přístupu.


Aktuálně obsazujeme pozici Technolog lisování (M/Ž) pro stabilní a moderní výrobní firmu působící v regionu Vysočina.





Co budete dělat:

  • Starat se o správný chod progresových a transferových lisů.
  • Nastavovat výrobní zařízení a kontrolovat jejich výkonnost.
  • Vyhodnocovat zmetkovitost a navrhovat nápravná opatření.
  • Tvořit analýzy a aktualizovat procesní dokumentaci.
  • Plánovat a realizovat změny lisovacích nástrojů.
  • Spolupracovat na zavádění nových projektů.



Požadujeme

Koho hledáme:

  • Vyučený nebo SŠ absolvent strojírenského oboru.
  • Znalost práce na PC (MS Office), výhodou AutoCAD, CATIA.
  • Schopnost číst výkresovou dokumentaci.
  • Základní znalost angličtiny.
  • Vhodné i pro šikovné absolventy.
  • ŘP sk. B.
  • Ochotu učit se, pečlivost, technické myšlení.




Nabízíme

Pracovní podmínky:

  • Jednosměnný provoz.
  • Standardní pracovní doba.
  • Nástup podle dohody, vítán ihned.
  • Příspěvek na dopravu dle vzdálenosti.
  • Malé a přátelské oddělení (4 kolegové).
  • Občasné zahraniční cesty po zaučení (vývoj forem).

Benefity pro zaměstnance:

  • Náborový příspěvek až 50 000 Kč (vyplácen postupně po zkušební době).
  • Výkonnostní prémie.
  • Stabilní zázemí mezinárodní společnosti.
  • Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
  • Benefitní systém 2 400 Kč/měsíčně.
  • Technické příplatky.

Sociální výhody:

  • 5 týdnů dovolené.
  • Příspěvek na dopravu.
  • Příspěvek na závodní stravování.
  • Příspěvek na penzijní/životní pojištění nebo DIP.
  • Kulturní a společenské akce.
  • Pluxee karta – příspěvky na sport, zdraví, knihy.
  • Výhodné tarify pro volání.
  • Výhodné produkty ČSOB a Raiffeisenbank.
  • Sleva na vozy Toyota.

Zaujala Vás tato pozice?

Zašlete nám svůj životopis – rádi Vás poznáme. 

Sídlo firmy

O.K. solution, s.r.o.
Židovská 4841/3
586 01 Jihlava

IČO: 29187591
Datová schránka: uh8gdid
Další informace:
GPS: 49.394483,15.58992,
S-JTSK: -669196.00 -1130268.00, RUIAN: 25140248

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!