Šéfmontér/ka - montáže po celé Evropě, mzda 60–100 tis. Kč

Brno
60.000 – 100.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Základní
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Petra Chládková, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme CREW-MONT, česká společnost založená v roce 2017 se sídlem na jižní Moravě. Specializujeme se na montáže a elektromontáže statických i automatických skladových systémů a logistických staveb po celé Evropě i ve světě. Naše práce zahrnuje nejen nové projekty, ale i servis stávajících systémů. Klademe důraz na kvalitu provedení a na poskytování profesionálních školení našim zaměstnancům.

Hledáme spolehlivého šéfmontéra/ku, který/á povede montážní tým na různých projektech v oblasti regálových systémů a ocelových konstrukcí. Pokud máte organizační schopnosti a chuť podílet se na významných projektech v logistice, jste náš člověk!

Co bude náplní vaší práce?

  • Vedení montážního týmu při montáži skladových regálových systémů a logistických staveb.
  • Koordinace montážních prací a zajištění hladkého průběhu stavby.
  • Manipulace s materiálem – ručně i s pomocí VZV (vysokozdvižný vozík).
  • Montáž z plošiny, vrtání, příprava a kompletace materiálu.
  • Komunikace s technickým týmem a zajištění dodržení technické dokumentace.
  • Řešení problémů přímo na místě a zodpovědnost za výsledky montáží.

Bez čeho se u nás neobejdete?

  • Schopnost vést tým a přehledné organizování práce.
  • Technické myšlení a znalost čtení technické dokumentace.
  • Nejméně 2 roky praxe v oboru.
  • ŘP sk. B (nutnost častého cestování na projekty po Evropě).
  • Znalost AJ nebo NJ na komunikační úrovni.
  • Zkušenost s montážemi ocelových konstrukcí a manipulací s montážní technikou (VZV, plošiny apod.).
  • Manuální zručnost a chuť neustále se zlepšovat.

Co je pro vás výhodou?

  • Praxe v montážích skladovacích systémů, automatických regálů a ocelových konstrukcí.
  • Zkušenost s vedením projektů v oblasti montáží.

Proč vás bude bavit pracovat právě u nás?

  • Mzda 60 000 – 100 000 Kč měsíčně podle zkušeností.
  • Doprava a ubytování na zahraničních projektech plně hrazeno zaměstnavatelem.
  • Ubytování v komfortních podmínkách (kuchyně, pračka, internet).
  • Možnost kariérního růstu a dlouhodobé spolupráce.
  • Bonusy a prémie za úspěšně dokončené projekty.
  • Pracovní cesty po Evropě i mimo ni – uvidíte svět a budete součástí špičkových projektů.

Pokud se chcete stát součástí našeho týmu, pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na vaši zprávu a brzké setkání!

Tým CREW-MONT

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Zahraniční pracovní cesty

Sídlo firmy

CREW-MONT s.r.o.
Mlýnská 326/13
602 00 Brno

IČO: 06545769
Datová schránka: gw7tvu3
Další informace:
GPS: 49.191009405953,16.616220286971,
S-JTSK: -597615.11 -1161270.70, RUIAN: 19208961

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT