- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Alzheimer Home Filipov je klidné a útulné zařízení situované v krásném zámeckém areálu, kde poskytujeme odbornou a laskavou péči lidem s Alzheimerovou chorobou a dalšími typy demence. Díky rodinné atmosféře a menšímu počtu klientů se u nás každý cítí jako doma – v bezpečí, s respektem a osobním přístupem. Náš tým tvoří lidé, kterým na péči skutečně záleží, a kteří vytvářejí prostředí důvěry a lidskosti. Pokud hledáte práci, která má hlubší smysl, přidejte se k nám – ve Filipově pečujeme srdcem. ❤️
Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.
Co vás čeká?
Co je k tomu potřeba?
Proč do toho jít s námi?
Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉
Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.