Seřizovač/ka | mzda 43 800 - 52 500 Kč | náb. příspěvek 60 000 Kč (A13895)

Jihlava
43.800 – 52.500 Kč
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Tereza Šimoníčková, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Získejte stabilní práci ve společnosti, kde se můžete neustále profesně posouvat. Můžete se těšit nejen na práci u solidní společnosti, ale také na náborový příspěvek 60 000 Kč a 13. + 14. plat. 

Pošlete nám životopis a my se Vám ozveme.


📌 Jak bude vypadat Váš den

• Směnu zahájíte tím, že si s kolegy na dílně předáte informace o předchozí směně a zhodnotíte aktuální situaci ve výrobě.

• Jste zodpovědný/á za správné seřízení strojů a nastavení stanic, provádíte také drobné opravy strojů a zařízení, abyste zajistil/a plynulý chod výroby.

• Provádíte předepsaná měření a evidujete technická data o průběhu a výsledcích práce v systému SAP.

• Zodpovídáte za bezpečnost, čistotu a pořádek na pracovišti.

• Pracujete ve směnném provozu.


Požadujeme

📌 Co chceme my od Vás

• Baví Vás technika a máte střední odborné technické vzdělání s prokazatelnou praxí v oboru.

• Zkušenosti se seřizováním strojů jsou výhodou.

• Orientujete se v technické dokumentaci a máte chuť učit se novým technologiím.

• Umíte si dobře zorganizovat práci a nedělá Vám problém pracovat v týmu.


Nabízíme

📌 Co nabízíme my Vám

• Prémie za výsledek firmy (13. a 14. mzda)

• Náborový příspěvek 60 000 Kč

• Příspěvek do Cafeterie (19 200 Kč/rok)

• 5 týdnů dovolené

• Dotované závodní stravování

• Sportovní aktivity zdarma (plavání, fitness)

• Váš další rozvoj je pro nás důležitý a budeme Vás v něm aktivně podporovat (vzdělávací programy a mentoring, jazykové kurzy a mnoho dalších zájmových kurzů zdarma)

• Věrnostní benefity (příspěvek na penzijní připojištění, prémie za životní a pracovní jubileum, zaměstnanecké zápůjčky)



Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.