Operátor/ka, lisař/ka 🏋️‍♀️💪 - Příspěvek na sport a další benefity!

Česká Třebová
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

Josef Škrkoň - Techplast, a.s.

Josef Škrkoň - Techplast, a.s. se specializuje na výrobu plastových dílů pro automobilový a elektrotechnický průmysl. Má dvě výrobní haly v České Třebové a Rybníku. Vlastní také nástrojárnu v Moravské Třebové. Firma využívá moderní technologie a dodává produkty do EU, Ameriky i Asie.

O nás

Kdo jsme a co děláme? Jsme moderní výrobní společnost se zaměřením na plastové výrobky v oblasti automobilového a elektrotechnického průmyslu. Naším hlavním cílem je kvalita, efektivita a inovace v automatizaci výroby. Zakládáme si na přátelském pracovním prostředí, kde si vážíme spolehlivosti, zodpovědnosti a týmové spolupráce. Do našeho týmu hledáme pečlivého a spolehlivého člověka na pozici Operátor/ka, lisař/ka, který/á ocení stabilní pracovní zázemí a možnost odborného růstu.

Náplň práce:

  • kontrola a balení výrobků na lisovně
  • práce v nepřetržitém provozu
  • vhodné pro ženy

Co od Vás očekáváme:

  • spolehlivost
  • samostatnost
  • zodpovědnost
  • kvalitu odvedené práce

Co Vám můžeme nabídnout:

  • po tříměsíčním zapracování navýšení mzdy
  • příspěvek na stravu - paušál v hodnotě 2 x 123 Kč/směna
  • výkonnostní příplatek až do výše 2000 Kč
  • osobní příplatek až do výše 2500 Kč/měsíc
  • příplatek za práci v noci 22 %
  • příplatek za víkendové směny 25 %
  • možnost práce ve stabilní společnosti v příjemném prostředí nového závodu
  • dovolenou navíc
  • odborné vzdělávání
  • karta Edenred Benefits - až 14 000 Kč/rok

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas

Sídlo firmy

Josef Škrkoň - Techplast, a.s.
Rybník 13
560 02 Rybník

IČO: 25945017
Datová schránka: cuaepg2
Další informace:
GPS: 49.891771776959,16.466529545595,
S-JTSK: -599939.41 -1082623.31, RUIAN: 30884047

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?