- 50 000 – 60 003 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vysokoškolské vzdělání ve stavebnictví a zkušenosti s řízením náročných projektů? Baví vás vést tým a koordinovat velké zakázky? Chcete se podílet na stavbách, které ovlivňují dopravní infrastrukturu v ČR?
Pak hledáme právě vás! Přidejte se do našeho týmu na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ – MOSTNÍ OBJEKTY (60–85.000 Kč)!
* Organizace a technické vedení realizace mostních staveb
* Koordinace subdodavatelů a komunikace s investorem
* Dohled nad harmonogramem stavby a dodržováním termínů
* Kontrola plnění časových plánů a kvality provedených prací
* Řešení provozních a technických otázek během realizace
* VŠ vzdělání stavebního zaměření (dopravní stavby / mosty)
* Minimálně 5 let praxe v oblasti mostních objektů nebo železobetonových konstrukcí
* Prokazatelné zkušenosti s řízením lidí i firem na stavbě
* Dobrou orientaci v technické dokumentaci a stavebních postupech
* Znalost CAD, Project či podobných programů výhodou
* Flexibilitu, samostatnost a schopnost zvládat více úkolů najednou
* Řidičský průkaz sk. B
* 25 dní dovolené
* 2 dny zdravotního volna
* Příspěvky na penzijní připojištění
* Stravenkový paušál
* Motivující finanční ohodnocení a pravidelné bonusy
* Účast na prestižních stavebních projektech v ČR
* Služební vůz
* Zázemí stabilní společnosti
* Lokalita: Brno
* Nástup: možný dle dohody

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.