- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vysokoškolské vzdělání ve stavebnictví a zkušenosti s řízením náročných projektů? Baví vás vést tým a koordinovat velké zakázky? Chcete se podílet na stavbách, které ovlivňují dopravní infrastrukturu v ČR?
Pak hledáme právě vás! Přidejte se do našeho týmu na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ – MOSTNÍ OBJEKTY (60–85.000 Kč)!
* Organizace a technické vedení realizace mostních staveb
* Koordinace subdodavatelů a komunikace s investorem
* Dohled nad harmonogramem stavby a dodržováním termínů
* Kontrola plnění časových plánů a kvality provedených prací
* Řešení provozních a technických otázek během realizace
* VŠ vzdělání stavebního zaměření (dopravní stavby / mosty)
* Minimálně 5 let praxe v oblasti mostních objektů nebo železobetonových konstrukcí
* Prokazatelné zkušenosti s řízením lidí i firem na stavbě
* Dobrou orientaci v technické dokumentaci a stavebních postupech
* Znalost CAD, Project či podobných programů výhodou
* Flexibilitu, samostatnost a schopnost zvládat více úkolů najednou
* Řidičský průkaz sk. B
* 25 dní dovolené
* 2 dny zdravotního volna
* Příspěvky na penzijní připojištění
* Stravenkový paušál
* Motivující finanční ohodnocení a pravidelné bonusy
* Účast na prestižních stavebních projektech v ČR
* Služební vůz
* Zázemí stabilní společnosti
* Lokalita: Brno
* Nástup: možný dle dohody

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.