- 38 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Každý detail v provozu budovy má svůj význam – od funkčního vytápění přes spolehlivé osvětlení až po bezpečný a komfortní provoz pro všechny zaměstnance. Tato pozice je klíčová pro zajištění, že vše funguje tak, jak má. 😊
Správce budovy se stará o technický stav objektu, plánuje údržbu, koordinuje dodavatele a má přehled o všech systémech, které drží budovu v chodu. Je to pozice pro člověka, který má rád řád, dokáže rychle reagovat a zároveň přemýšlí dopředu. 💪
* Zajištění plynulého chodu a údržby technického vybavení budovy
* Plánování a provádění pravidelných revizí a servisních činností
* Řešení poruch, havárií a koordinace oprav s externími partnery
* Komunikace s dodavateli a kontrola poskytovaných služeb
* Evidence a aktualizace technické dokumentace a revizních zpráv
* Správa rozpočtu a sledování provozních nákladů
* Kontrola dodržování bezpečnostních a požárních předpisů
* Zodpovědnost za funkční, bezpečné a efektivní prostředí
* Středoškolské vzdělání technického směru
* Odborná způsobilost dle §6–7 (elektrotechnik / vedoucí elektrotechnik)
* Praxe ve správě budov nebo technické údržbě
* Znalost technických zařízení – elektro, voda, topení, klimatizace apod.
* Orientace v legislativě (Nařízení vlády č. 378/2001 Sb.)
* Znalost práce na PC, především MS Office (Excel, Word, Outlook)
* Řidičský průkaz sk. B
* Flexibilita a ochota zasáhnout i mimo běžnou pracovní dobu v případě nutnosti
* Flexibilní pracovní dobu
* 25 dní dovolené na pořádný odpočinek
* Skvělé firemní stravování
* Benefitní systém
* Multisport kartu
* Lokalitu: Pardubice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.