SAP Consultant (60-85.000 Kč)

Seč, Chrudim
60.000 – 85.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Advantage Consulting, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máte zkušenosti se správou SAP prostředí? Ovládáte SAP S/4HANA nebo jiné SAP moduly? Hledáme zkušeného SAP Consultanta, který se připojí k našemu týmu. Pokud máte chuť pracovat v dynamickém prostředí, pak je tato pozice určena právě pro Vás.

Zašlete CV a ucházejte se o pozici:
SAP CONSULTANT (60-85.000 KČ)

Náplň práce:

* Zodpovědnost za bezproblémový provoz SAP systémů
* Podpora provozu a optimalizace výkonu
* Zajištění stabilního a efektivního chodu SAP Basis operací
* Analýza problémů a podpora uživatelů
* Podílení se na návrhu a implementaci ERP architektury
* Plánování a řízení upgrade a patching procesů SAP systémů

Co od Vás očekáváme:

* SŠ/VŠ vzdělání
* Zkušenosti s migracemi, upgrady a správou SAP systémů
* Technické dovednosti v oblasti SAP modulů
* Schopnost řešit technické problémy a efektivně komunikovat

Co Vám můžeme nabídnout:

* 5 týdnů dovolené
* Moderní prostředí
* Prémie a bonusy
* Zkrácená pracovní doba
* Vzdělávací kurzy a školení
* Příspěvek na dopravu nebo zajištění ubytování
* Závodní restaurace
* Příspěvek na pojištění

* Lokalitu: Seč

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | České Budějovice České Budějovice
  • 85 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října
STAVOKLIMA s.r.o. | STAVOKLIMA s.r.o. | Homole Homole
  • 42 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. června
Pragolematik s.r.o. | Pragolematik s.r.o. | Český Těšín Český Těšín
  • 35 513 – 39 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. června
BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | BLANÁŘ NÁBYTEK,a.s. | Brumovice, Břeclav Brumovice, Břeclav
  • 28 500 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. června
PRECHEZA a.s. | PRECHEZA a.s. | Přerov I-Město, Přerov Přerov I-Město, Přerov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT