Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti v realitách, vyznáte se v nájemních smlouvách a udržování dobrých vztahů s klienty je to pravé pro Vás? Anglicky se taky domluvíte? Hledáme právě Vás!
Pošlete nám svůj životopis a začnete pracovat na pozici:
LEASING MANAGER (75-85.000 Kč)
* Udržování vztahů se stávajícími klienty
* Získávaní nových klientů
* Akvizice na českém i zahraničním trhu
* Kontrolu a zajištění smluvní dokumentace
* Tvoření strategie v pronájmu
* Občasní služební cesty
* Zkušenosti na obdobní pozici v retail
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Německý jazyk výhodou
* Orientace v nájemních smlouvách
* Právní povědomí
* Praxe s komoditami výhodou
* Třesní bezúhonnost
* 13. plat
* 25 dní dovolené
* Zdravotní volno
* Pružní pracovní dobu
* Možnost 100% HomeOffice
* K dispozici služební auto
* Firemní techniku
* Penzijní spoření
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Zahraniční pracovní cesty
Vzdělávací kurzy
Zaměstnanecké akcie
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
