Operátor Montážní Linky Hadic Scr (G)

Karviná
27.900 – 29.700 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Daniel Šašinka, zobrazit tel. číslo

O nás

Pro našeho významného klienta v Karviné zabývajícího se výrobou hydraulických hadic hledáme zaměstnance do montážní linky výroby hadic SCR.

Náplň práce:

  • výroba hydraulických hadic
  • obsluha řezacích, lisovacích a dalších zařízení ve výrobní lince i mimo ní
  • vizuální a další kontroly zhotovených produktů

Co od Vás očekáváme:

  • ochotu pracovat a učit se novým věcem
  • manuální zručnost
  • přesnost a preciznost
  • akceptování třísměnného provozu
  • 100% zdravotní způsobilost
  • 100% docházku

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Příplatek 1.000 Kč za třísměnný provoz
  • Kvartální odměny MIP (vypláceny v dubnu, červenci, říjnu a lednu)
  • Dotovaná strava v závodní jídelně
  • Sobotní přesčasová práce + 50%
  • Zákonné příplatky za směnnost
  • Doprava do zaměstnání formou MHD ZDARMA

Sídlo firmy

Pragolematik s.r.o.
Lužná 716/2
160 00 Praha

IČO: 11714433
Datová schránka: uefaypt
Další informace:
GPS: 50.101570050136,14.343941062,
S-JTSK: -748074.61 -1040701.94, RUIAN: 22291903

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT