- 34 100 – 36 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost s FOTOVOLTAICKÝMI SYSTÉMY? Hledáte novou pracovní výzvu a přátelský kolektiv? Vyhovuje Vám malá, ale rychle rostoucí firma, která se zabývá výstavbou a provozem fotovoltaických elektráren? Pokud ano, dejte nám o sobě vědět a pošlete svůj životopis!
Hledáme vhodného kandidáta na pozici:
VEDOUCÍ TECHNIK FOTOVOLTAICKÝCH SYSTÉMŮ (65-85.000 KČ)
* Vedení skupiny techniků (organizace práce, atd.)
* Zodpovědnost za realizaci celé zakázky - včas a v požadované kvalitě
* Komunikace s dodavateli a zákazníky
* Dohled nad přípravou realizace a instalace FVE
* Opravy a servis fotovoltaických měničů a solárních parků
* Dohled nad instalací a konfigurací dobíjecích stanic pro elektromobily
* Služební cesty v rámci Jihomoravského kraje
* SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektro
* Praxe ve fotovoltaice
* Zkušenost s vedením podřízených zaměstnanců
* Znalost AJ - min B1 úroveň
* Platnou vyhlášku č. 50/1978 Sb. min. § 6
* Znalost MS OFFICE
* Řidičské oprávnění skupiny B
* 25 dní dovolené
* Kvartální odměny za splněné zakázky
* Příplatky za přesčasy
* Možnost vzdělávání a profesního růstu
* Mobil telefon i k soukromým účelům
* Stravenky
* Příspěvek na penzijní a životní pojištění
* Přátelské pracovní prostředí
* A mnohé další
* Nástup možný: IHNED
* Místo pracoviště: Rajhrad + JMK

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.