- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte technické vzdělání, zkušenosti s vedením týmu a plynulou angličtinu?
Pak určitě čtěte dál!
Vaším hlavním úkolem bude vedení týmu reklamačních techniků, kteří komunikují se zákazníky ohledně vrácených produktů.
Budete rozhodovat o kompenzacích, které firma může zákazníkům nabídnout.
Co je podstatné, toto oddělení budete mít za úkol vybudovat, a posléze o něj pečovat a řídit ho.
Pozice obnáší také občasné cestování do zahraničí (Evropa, asi 1x za měsíc, spíše méně).
Tuto roli svěříme zkušenému manažerovi z oblasti technické zákaznické podpory či reklamací.
Jde o velice technicky náročnou pozici, podmínkou je tedy také technické středoškolské vzdělání.
Nezbytná je plynulá angličtina pro komunikaci s kolegy ze zahraničí a případně i zákazníky.
Dovolenou navíc, ať si během roku máte čas pořádně odpočinout a volno při důležitých životních událostech.
Flexibilní pracovní dobu, ať si můžete svůj den zorganizovat podle vlastního rytmu.
Spoustu nadstandardních příspěvků - doprava, stravování, volný čas, vzdělávání.
Zaujala Vás tato příležitost?
Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.