- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte technické vzdělání, zkušenosti s vedením týmu a plynulou angličtinu?
Pak určitě čtěte dál!
Vaším hlavním úkolem bude vedení týmu reklamačních techniků, kteří komunikují se zákazníky ohledně vrácených produktů.
Budete rozhodovat o kompenzacích, které firma může zákazníkům nabídnout.
Co je podstatné, toto oddělení budete mít za úkol vybudovat, a posléze o něj pečovat a řídit ho.
Pozice obnáší také občasné cestování do zahraničí (Evropa, asi 1x za měsíc, spíše méně).
Tuto roli svěříme zkušenému manažerovi z oblasti technické zákaznické podpory či reklamací.
Jde o velice technicky náročnou pozici, podmínkou je tedy také technické středoškolské vzdělání.
Nezbytná je plynulá angličtina pro komunikaci s kolegy ze zahraničí a případně i zákazníky.
Dovolenou navíc, ať si během roku máte čas pořádně odpočinout a volno při důležitých životních událostech.
Flexibilní pracovní dobu, ať si můžete svůj den zorganizovat podle vlastního rytmu.
Spoustu nadstandardních příspěvků - doprava, stravování, volný čas, vzdělávání.
Zaujala Vás tato příležitost?
Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.