- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KOEXIMPO, spol. s r. o. je česká společnost, která funguje na trhu již více jak 30 let.
Ve svých začátcích se zaměřovala na papírnictví a kancelářské potřeby. V tomto odvětví je společnost KOEXIMPO jednou z nejdéle existujících firem v České republice. V roce 1996 KOEXIMPO vytvořilo značku FANDY zabývající se prodejem fotoalb, fotorámečků, psacích potřeb a kreativy. V roce 2002 vznikla spolupráce mezi KOEXIMPEM a dalšími čtyřmi společnostmi, zabývajícími se prodejem kancelářských potřeb a papírnictví, pod značkou Partner4Office. Nejmladším přírůstkem do rodiny se stal v roce 2010 LOVELEC zabývající se výrobou a prodejem elektrokol.
administrativní a organizační podpora reklamačního oddělení nové divize společnosti
odpovědnost za správnost a hladký chod administrativy reklamačního oddělení (zpracování vratek, reklamací)
každodenní práce v interním systému K2
každodenní komunikace se zákazníky, zákaznickým centrem, přepravními společnostmi i skladníky
práce s interními dokumenty a jejich zpracování
pravidelný reporting
zkušenosti v oblasti reklamací (výhodou) a komunikace s klienty
proaktivní přístup s implementací inovativních řešení
velmi dobrá znalost českého jazyka (na úrovní rodilého mluvčího)
znalost anglického a polského jazyka výhodou
práci v týmu, ale i samostatnou koordinaci aktivit
aktivní přístup k práci, samostatnost a zodpovědnost
organizační schopnosti
kreativní myšlení, vůli učit se a rozvíjet
znalost práce s PC, výbornou znalost MS Office
platové ohodnocení odpovídající pracovní pozici
dodatečné ohodnocení za dosažení stanovených cílů
25 dní dovolené
příspěvek na stravování
možnost seberealizace a profesního růstu
přátelský tým ochotný si vzájemně pomáhat
spousty firemních aktivit
stabilní zázemí v rozvíjející se rodinné firmě s dlouholetou tradicí
pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.