Obchodní zástupce/administrativní pracovník, 50.000 Kč - 80.000 Kč!

Hodonín
50.000 – 80.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě,
Kombinace

O nás

Pomáháme lidem orientovat se ve financích tak, aby jim dávaly smysl nejen dnes, ale i za pár let.
Nestavíme to na jednorázových produktech, ale na dlouhodobé spolupráci.

Ve společnosti Stelar Advisory a.s., fungujeme už od roku 2001 a v Brně rozšiřujeme tým o dalšího člověka, který chce dělat práci, za kterou si může stát.

Zároveň hledáme někoho, kdo to bere jako dlouhodobý krok – ne krátkou zastávku.
Fungujeme jako sehraný tým, kde si lidi navzájem kryjí záda a táhnou za jeden provaz.

Náplň práce:

Budeš pracovat s lidmi, kteří řeší reálné životní situace.

  • komunikace s klienty a partnery
  • dlouhodobá péče o klienty (žádné „uzavřít a zapomenout“)
  • návrh řešení na míru podle konkrétní situace
  • běžná administrativa a práce na PC
  • kombinace kanceláře a schůzek s klienty
  • postupné přebírání větší zodpovědnosti podle zkušeností

Co od Vás očekáváme:

Hledáme někoho, kdo je spolehlivý, přemýšlí a chce se posouvat.

Ideálně člověka, který hledá stabilní prostředí a tým, ve kterém může dlouhodobě fungovat a růst.

  • SŠ s maturitou
  • řidičský průkaz sk. B (auto výhodou)
  • čistý trestní rejstřík
  • schopnost fungovat samostatně
  • normální, lidské vystupování a komunikace
  • Zkušenosti z oboru nejsou nutné.
  • Důležitější je, jak k práci přistupuješ.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • možnost nadstandardního příjmu
  • postupný růst
  • flexibilitu v organizaci času
  • zázemí stabilní firmy, která je na trhu 25 let
  • vzdělávání, které dává smysl v praxi
  • tým, kde se můžeš spolehnout na ostatní

Proč to zkusit?

Protože to není práce o „prodeji produktů“.
Je to práce o lidech, důvěře a dlouhodobé spolupráci.

A taky proto, že si navzájem dáváme smysl – nejen na papíře.


Pokud tě to zaujalo, pošli nám životopis a ozveme se ti.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Herní zóna
  • Fitness na pracovišti
  • Children-friendly office
  • Dog-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

SMS finance, a.s.
Hvězdova 1716/2b
140 00 Praha

IČO: 25381512
Datová schránka: 5kngcjf
Další informace:
GPS: 50.050418,14.436138,
S-JTSK: -742315.43 -1047240.06, RUIAN: 27382800

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.