- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáš stabilní práci v Ostravě, kde si opravdu vyděláš? Přidej se k týmu, který zastavuje svět – doslova.
Aktuálně obsazujeme volná místa na montáž, slévárnu a obrobnu ve výrobě brzdových systémů – klíčových součástí, které každý den zajišťují bezpečnost vozidel po celém světě. Hledáme spolehlivé kolegy s alespoň roční zkušeností z výroby, kteří se nebojí přiložit ruku k dílu. Pokud máš chuť pracovat a být součástí důležitého týmu, dej nám o sobě vědět!
⚙️ Budeš pracovat na jednoduchých výrobních linkách
⚙️ Příprava materiálu a montáž výrobků – nic, co bys nezvládl
⚙️ Obsluha strojů a kontrola kvality
⚙️ Obsluha pece pro tavení hliníku a další výrobní zařízení
⚙️ Manipulace s odlitky, jejich broušení, čištění nebo řezání
⚙️ Kontrola kvality odlitků a sledování správných parametrů stroje
💪 Abys měl alespoň rok zkušeností ve výrobě – pro nás je důležité, abys věděl, jak to ve výrobním prostředí chodí
💪 Manuální zručnost, samostatnost a ochota pracovat na směny
💪 Základní vzdělání a chuť do práce – nic složitého, vše tě naučíme
💪 Dobrý zrak pro kontrolu kvality a detailů (pro některé pozice)
💪 Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu
💰 Stabilní příjem – mzda 32 000 - 46 000 Kč měsíčně
💰 Osobní ohodnocení od 1 500 Kč
💰 Docházkový bonus 1 700 Kč a další výkonnostní prémie
💰 Příplatek za flexibilitu 1 600 Kč
💰 Příspěvek na dopravu až 2 500 Kč dle vzdálenosti
💰 Měsíční výrobní prémie až 10 % ze základní mzdy
💰 Roční valorizace mzdy
💰 Dotované stravování, kafeterii
💰 Příspěvek na sport, zdraví, kultura a volný čas
💰 Příjemný kolektiv, kde je pohodová atmosféra a žádný stres
💰5 týdnů dovolené a další bonusy, které ti zpříjemní každý den
💰Prohlídka provozu společně s koordinátorem
Pokud chceš stabilní příjem v přátelském kolektivu, zajímavé bonusy a práci, která tě nezatíží stresováním, ozvi se nám! 🎉 Na čísle: zobrazit tel. číslo , nebo na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář a nebo stačí kliknout na „Odpovědět“ a my se ti brzy ozveme! 🎉

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.