Podpora reklamačního oddělení

Praha
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Pro internetový obchod Mall.cz přijmeme na výpomoc pracovníky do reklamačního oddělení.

Pracovní doba:

  • Pondělí až pátek, víkendy volné
  • Ranní směna 6:00 – 14:00
  • Odpolední směna 14:00 – 22:00

Náplň práce:

  • Výpomoc při kontrole a třídění zboží do kategorií podle kvality
  • Balení a vybalování výrobků
  • Kontrola základních parametrů výrobku
  • NEJEDNÁ SE O PŘÍJEM REKLAMOVANÉHO ZBOŽÍ OD ZÁKAZNÍKA

Požadujeme:

  • SŠ vzdělání
  • Bezchybnou znalost ČJ slovem i písmem
  • Znalost práce na PC, hlavně MS Office
  • Pečlivost, spolehlivost
  • Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu

Nabízíme:

  • Mzda 1. měsíc 110 Kč / hod. čistého
  • Mzda 2. měsíc 120 Kč / hod. čistého
  • Možnost týdenních záloh
  • Dotované stravování na pracovišti
  • Možnost zajištění ubytování s příspěvkem

V případě zájmu se dostavte do kanceláře Way to work s.r.o., Argentinská 286/38, Praha 7 – Holešovice (6. patro) a to v pracovní dny v době od 9:00 – 16:30
S sebou si vezměte občanský průkaz a kartičku zdravotní pojišťovny.
Pro bližší informace volejte zobrazit tel. číslo nebo pište Odpovědět na inzerát

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Maděra a Šípek, spol. s r.o. | Maděra a Šípek, spol. s r.o. | Poděbrady Poděbrady
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
Ingtours s.r.o. | Ingtours s.r.o. | Harrachov Harrachov
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT