- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti ze staveb a chcete vést vlastní tým? Baví vás organizace práce přímo v terénu a hledání řešení v praxi? Hledáte stabilní zaměstnání s možností růstu a férovým ohodnocením?
Zašlete nám Váš životopis na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ POZEMNÍCH STAVEB (70-90.000 KČ)
* Zajištění plynulého a kvalitního průběhu výstavby
* Organizace a vedení pracovníků přímo na stavbě
* Operativní řešení každodenních výzev v terénu
* Efektivní plánování a koordinace stavebních činností
* Dohled nad dodržováním harmonogramů, technologií a kvality
* Stavby v rámci Prahy a středočeského kraje
* Vzdělání ve stavebnictví – ideálně máte střední školu se stavebním zaměřením.
* Zkušenosti se stavbou – pokud už jste na podobné pozici pracovali, máte výhodu.
* Orientace v předpisech a normách – stavební legislativa a technické standardy vám nejsou cizí
* Odolnost vůči stresu – nezaleknete ani rychlého tempa.
* Češtinu na slušné úrovni – domluvíte se a zvládnete komunikaci se všemi na stavbě.
* Řidičák sk. B – bez auta se to u nás neobejde.
* Jistotu a stabilitu – nabízíme dlouhodobou práci ve firmě, která roste a ví, kam směřuje.
* Růst s námi – podpoříme Vás v profesním rozvoji a dáme Vám prostor posunout se dál.
* Přátelský tým – u nás vládne férová atmosféra a vzájemná podpora.
* Smlouvu na dobu neurčitou – žádné nejistoty, chceme Vás na stálo.
* Auto, mobil i notebook
* Odměna, která motivuje – férový základ a bonusy podle výkonu.
* Místo výkonu práce: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.