Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti ze staveb a chcete vést vlastní tým? Baví vás organizace práce přímo v terénu a hledání řešení v praxi? Hledáte stabilní zaměstnání s možností růstu a férovým ohodnocením?
Zašlete nám Váš životopis na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ POZEMNÍCH STAVEB (70-90.000 KČ)
* Zajištění plynulého a kvalitního průběhu výstavby
* Organizace a vedení pracovníků přímo na stavbě
* Operativní řešení každodenních výzev v terénu
* Efektivní plánování a koordinace stavebních činností
* Dohled nad dodržováním harmonogramů, technologií a kvality
* Stavby v rámci Prahy a středočeského kraje
* Vzdělání ve stavebnictví – ideálně máte střední školu se stavebním zaměřením.
* Zkušenosti se stavbou – pokud už jste na podobné pozici pracovali, máte výhodu.
* Orientace v předpisech a normách – stavební legislativa a technické standardy vám nejsou cizí
* Odolnost vůči stresu – nezaleknete ani rychlého tempa.
* Češtinu na slušné úrovni – domluvíte se a zvládnete komunikaci se všemi na stavbě.
* Řidičák sk. B – bez auta se to u nás neobejde.
* Jistotu a stabilitu – nabízíme dlouhodobou práci ve firmě, která roste a ví, kam směřuje.
* Růst s námi – podpoříme Vás v profesním rozvoji a dáme Vám prostor posunout se dál.
* Přátelský tým – u nás vládne férová atmosféra a vzájemná podpora.
* Smlouvu na dobu neurčitou – žádné nejistoty, chceme Vás na stálo.
* Auto, mobil i notebook
* Odměna, která motivuje – férový základ a bonusy podle výkonu.
* Místo výkonu práce: Praha
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Přátelské prostředí