- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti ze staveb a chcete vést vlastní tým? Baví vás organizace práce přímo v terénu a hledání řešení v praxi? Hledáte stabilní zaměstnání s možností růstu a férovým ohodnocením?
Zašlete nám Váš životopis na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ POZEMNÍCH STAVEB (70-90.000 KČ)
* Zajištění plynulého a kvalitního průběhu výstavby
* Organizace a vedení pracovníků přímo na stavbě
* Operativní řešení každodenních výzev v terénu
* Efektivní plánování a koordinace stavebních činností
* Dohled nad dodržováním harmonogramů, technologií a kvality
* Stavby v rámci Prahy a středočeského kraje
* Vzdělání ve stavebnictví – ideálně máte střední školu se stavebním zaměřením.
* Zkušenosti se stavbou – pokud už jste na podobné pozici pracovali, máte výhodu.
* Orientace v předpisech a normách – stavební legislativa a technické standardy vám nejsou cizí
* Odolnost vůči stresu – nezaleknete ani rychlého tempa.
* Češtinu na slušné úrovni – domluvíte se a zvládnete komunikaci se všemi na stavbě.
* Řidičák sk. B – bez auta se to u nás neobejde.
* Jistotu a stabilitu – nabízíme dlouhodobou práci ve firmě, která roste a ví, kam směřuje.
* Růst s námi – podpoříme Vás v profesním rozvoji a dáme Vám prostor posunout se dál.
* Přátelský tým – u nás vládne férová atmosféra a vzájemná podpora.
* Smlouvu na dobu neurčitou – žádné nejistoty, chceme Vás na stálo.
* Auto, mobil i notebook
* Odměna, která motivuje – férový základ a bonusy podle výkonu.
* Místo výkonu práce: Praha
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?