- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Tuněchody
Na této pozici budete zodpovídat za: spoluvytváření reklamačního procesu, vyřizování reklamací zákazníků nebo obchodních partnerů a s tím související administrativa, zpracování reklamací v podnikovém systému, komunikaci telefonicky nebo e-mailem se zákazníky a dodavateli, příprava reklamačních formulářů
Bez čeho se neobejdete: praxe na obdobné pozici výhodou, znalost AJ na min. úrovni A2 (psaná forma), znalosti práce na PC a balíčku Microsoft Office, středního odborného vzdělání s maturitou
Co nabízíme: nové moderní prostory v expandující firmě, vlastní parkoviště, možnost profesního růstu, doba neurčitá po úspěšném zapracování
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: 20% sleva na naše zboží, stravenkový paušál ve výši 82 Kč, 2 dny zdravotního volna k dovolené navíc, káva, čaj k dispozici zdarma. vzdělávací kurzy, firemní akce
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?