- 65 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsi ambiciózní, máš obchodního ducha a chceš si konečně vydělávat podle svého výkonu? Přidej se k nám! Jsme společnost s unikátním know-how, jak dělat finanční poradenství lépe, efektivněji a výdělečněji.
- Pomáhat klientům s výběrem nejlepších finančních produktů (hypotéky, pojištění, investice atd.)
- Budovat dlouhodobé vztahy se svými klienty a hledat pro ně optimální řešení
- Aktivně oslovovat nové klienty a rozvíjet své portfolio
- Neustále se vzdělávat a zdokonalovat své obchodní dovednosti
- Ambiciózního člověka s obchodním myšlením
- Osobnost, která se nebojí komunikace a má tah na branku
- Schopnost jednat s klienty a hledat pro ně nejlepší řešení
- IČO nebo ochotu si ho založit
- Fixní mzda? Ne. Omezování výdělku? Taky ne! U nás dostaneš přesně tolik, kolik si zasloužíš.
- Máš odvahu to zkusit? Ozvi se!
- Nadstandardní provizní systém – žádné limity, žádný strop
- Funkční obchodní strategie a know-how, které jinde nenajdeš
- Podporu zkušených kolegů – nejsi na to sám/sama
- Špičkové vzdělávání a mentoring
- Flexibilní pracovní dobu – pracuj odkudkoliv a kdykoliv
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.