- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsi ambiciózní, máš obchodního ducha a chceš si konečně vydělávat podle svého výkonu? Přidej se k nám! Jsme společnost s unikátním know-how, jak dělat finanční poradenství lépe, efektivněji a výdělečněji.
- Pomáhat klientům s výběrem nejlepších finančních produktů (hypotéky, pojištění, investice atd.)
- Budovat dlouhodobé vztahy se svými klienty a hledat pro ně optimální řešení
- Aktivně oslovovat nové klienty a rozvíjet své portfolio
- Neustále se vzdělávat a zdokonalovat své obchodní dovednosti
- Ambiciózního člověka s obchodním myšlením
- Osobnost, která se nebojí komunikace a má tah na branku
- Schopnost jednat s klienty a hledat pro ně nejlepší řešení
- IČO nebo ochotu si ho založit
- Fixní mzda? Ne. Omezování výdělku? Taky ne! U nás dostaneš přesně tolik, kolik si zasloužíš.
- Máš odvahu to zkusit? Ozvi se!
- Nadstandardní provizní systém – žádné limity, žádný strop
- Funkční obchodní strategie a know-how, které jinde nenajdeš
- Podporu zkušených kolegů – nejsi na to sám/sama
- Špičkové vzdělávání a mentoring
- Flexibilní pracovní dobu – pracuj odkudkoliv a kdykoliv
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.