- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsi ambiciózní, máš obchodního ducha a chceš si konečně vydělávat podle svého výkonu? Přidej se k nám! Jsme společnost s unikátním know-how, jak dělat finanční poradenství lépe, efektivněji a výdělečněji.
- Pomáhat klientům s výběrem nejlepších finančních produktů (hypotéky, pojištění, investice atd.)
- Budovat dlouhodobé vztahy se svými klienty a hledat pro ně optimální řešení
- Aktivně oslovovat nové klienty a rozvíjet své portfolio
- Neustále se vzdělávat a zdokonalovat své obchodní dovednosti
- Ambiciózního člověka s obchodním myšlením
- Osobnost, která se nebojí komunikace a má tah na branku
- Schopnost jednat s klienty a hledat pro ně nejlepší řešení
- IČO nebo ochotu si ho založit
- Fixní mzda? Ne. Omezování výdělku? Taky ne! U nás dostaneš přesně tolik, kolik si zasloužíš.
- Máš odvahu to zkusit? Ozvi se!
- Nadstandardní provizní systém – žádné limity, žádný strop
- Funkční obchodní strategie a know-how, které jinde nenajdeš
- Podporu zkušených kolegů – nejsi na to sám/sama
- Špičkové vzdělávání a mentoring
- Flexibilní pracovní dobu – pracuj odkudkoliv a kdykoliv
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.