- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme mladá a perspektivní firma, podnikající v autodopravě, s vozovým parkem čítající více než 70 vozidel a vlastním servisem. Spokojenost našich zaměstnanců a obchodních partnerů je u nás na prvním místě. Spolupracujeme s několika největšími společnostmi v ČR a proto potřebujeme 100% spolehlivost a kvalitu odvedené práce. Jistota práce je u nás samozřejmostí a umíme ji odměnit.
K nám do týmu hledáme parťáka, který se stane součástí naší firmy, bude se chtít podílet na jejím rozvoji a nezalekne se žádné výzvy.
Denně doručujeme nebo převážíme tisíce zakázek, takže i nám se občas stane, že se něco rozbije nebo zatoulá a proto hledáme do našeho dynamického týmu odborníka na pozici specialistka reklamačního oddělení. Pokud máte smysl pro detail, výborné komunikační schopnosti a ráda řešíte problémy, hledáme právě Vás.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.