- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme mladá a perspektivní firma, podnikající v autodopravě, s vozovým parkem čítající více než 70 vozidel a vlastním servisem. Spokojenost našich zaměstnanců a obchodních partnerů je u nás na prvním místě. Spolupracujeme s několika největšími společnostmi v ČR a proto potřebujeme 100% spolehlivost a kvalitu odvedené práce. Jistota práce je u nás samozřejmostí a umíme ji odměnit.
K nám do týmu hledáme parťáka, který se stane součástí naší firmy, bude se chtít podílet na jejím rozvoji a nezalekne se žádné výzvy.
Denně doručujeme nebo převážíme tisíce zakázek, takže i nám se občas stane, že se něco rozbije nebo zatoulá a proto hledáme do našeho dynamického týmu odborníka na pozici specialistka reklamačního oddělení. Pokud máte smysl pro detail, výborné komunikační schopnosti a ráda řešíte problémy, hledáme právě Vás.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.