- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chceš být součástí české firmy, která si zakládá na přátelské atmosféře, kvalitě a spolehlivosti?
Hledáme energického a komunikativního VEDOUCÍHO REKLAMAČNÍHO ODDĚLENÍ, který se nebojí výzev a má prozákaznický přístup.
Pokud rád komunikuješ s lidmi, umíš si poradit s každou situací a zvládáš pracovat i v dynamickém prostředí, jsi ten pravý člověk pro nás! K dispozici budeš mít skvělé asistentky, které ti pomohou s administrativní částí a připraví ti veškeré podklady, na kterých pak budeš pracovat. A jako bonus budeš mít k dispozici i automobil :)
Tvou náplní práce bude:
- Komunikace se zákazníky – Zajištění plynulé komunikace s klienty prostřednictvím telefonu a e-mailu, poradenství a efektivní řešení reklamací
- Plánování a organizace – Koordinace a plánování výjezdů servisních techniků po celé republice
- Řízení týmu a spolupráce – Vedení a motivace týmu techniků a asistentek
- Proaktivní přístup – Aktivní řešení problémů, které se objeví v průběhu reklamací, a rychlá reakce na potřeby zákazníků
- Technické poradenství – Poskytování odborného poradenství a návrhů řešení pro technické problémy zákazníků
Vidíš se v tom? Tak neváhej a přidej se k našemu stabilnímu týmu profesionálů, kde panuje otevřenost a spolupráce :)
- Minimálně SŠ, nejlépe technického směru nebo technickou zdatnost
- Schopnost samostatné práce a organizační dovednosti
- Prozákaznický přístup a schopnost rychlé komunikace
- Zkušenost s plánováním a vedením týmu je výhodou
- Uživatelská znalost práce s PC, zejména MS Office
- Odolnost vůči stresu :) a schopnost rychle reagovat na změny
- Motivující mzda až 45 tisíc
- Služební automobil i k soukromým účelům
- 13. mzda
- Možnost občasného HO dle předchozí domluvy
- 25 dní dovolené
- Stravenky
- Notebook, mobil

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.