- 35 000 – 44 999 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Vaší náplní práce bude příjem a naskladňování materiálu a zboží. Budete vydávat materiál a díly do výroby pro jednotlivé zakázky. Součástí práce je také vyplňování průvodní dokumentace.
Připravíte hotové výrobky k expedici. Budete dbát na dodržování BOZP, požárních a hygienických předpisů.
Zajistíte pořádek na pracovišti. Čeká vás kontrola připravených zakázek a pravidelné inventury. Oceníme návrhy na zlepšení práce a optimalizaci procesů.
Požadujeme ukončené SOU nebo SŠ vzdělání. Nutná je alespoň roční praxe na podobné pozici. Očekáváme zodpovědnost, manuální zručnost a práci na PC.
Důležité jsou organizační schopnosti a stanovení priorit. Podmínkou je zkušenost s obsluhou VZV.
Nabízíme 25 dní dovolené ročně. Stravenkový paušál 80 Kč za každou odpracovanou směnu. Příspěvek na dopravu dle místa bydliště.
Čtvrtletní bonusy. Permanentky do bazénů a Zoo v Chomutově. Benefit body za aktivní přístup ke zlepšování.
Penzijní připojištění po zkušební době. Výhodný program Vodafone pro vás i vaše blízké.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.