Ministerský rada v oddělení odvolání a správní agendy Hradec Králové

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČR

Do kompetence ministerstva patří především sociální politika (problematika zdravotně postižených, sociální služby, sociální dávky, rodinná politika apod.), sociální pojištění (důchody, nemocenské, apod.), oblast zaměstnanosti (trh práce, podpora zaměstnanosti, zahraniční zaměstnanost apod.), pracovněprávní legislativa, bezpečnost a ochrana zdraví při práci, rovné příležitosti pro ženy a muže (genderová problematika), evropská integrace a oblast čerpání finanční pomoci z fondů Evropské unie (EU). 

Do oddělení odvolání a správní agendy Hradec Králové hledáme nového kolegu/kolegyni. Jedná se o služební místo. V případě zájmu a splnění základních předpokladů je nutné se do výběrového řízení přihlásit podáním žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo ministerský rada v oddělení odvolání a správní agendy Hradec Králové (SM 918 005), a to nejpozději do 31. 7. 2025. Podrobnosti najdete na elektronické úřední desce MPSV - Výběrová řízení na služební místa - zde jsou vypsána jednotlivá výběrová řízení včetně uvedeného služebního místa.

• přezkum jednoduchých rozhodnutí ústředního správního úřadu na úseku nepojistných sociálních dávek, tj. dávek pěstounské péče, dávek státní sociální podpory, dávek pomoci v hmotné nouzi, příspěvku na péči, dávek pro osoby se zdravotním postižením, dávky náhradní výživné pro nezaopatřené dítě (řízení dle § 1 až 14 zákona č. 588/2020 Sb., o náhradním výživném pro nezaopatřené dítě a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů) a dalších nepojistných sociálních dávek, včetně zajišťování obnovy správního řízení a nového rozhodování;
• metodické vedení, usměrňování, koordinace postupu a sjednocování pracovních postupů a praxe Úřadu práce České republiky, a to ve spolupráci s kompetentní sekcí ministerstva v oblasti správního řízení týkajícího se nepojistných sociálních dávek;
• spolupráce s dalšími orgány, organizacemi a odborníky, mj. při vytváření a aplikaci metodiky s Úřadem práce České republiky;
• rozhodování o prominutí podmínky trvalého pobytu;
• příprava podkladů a stanovisek pro jednání před soudy, které přezkoumávají pravomocná rozhodnutí vydaná ministerstvem;
• spolupráce na organizaci porad pro pracovníky příslušných správních úřadů na úseku nepojistných sociálních dávek;
• vykonávání činností vyžadujících individuální přístup k jednotlivým případům, popřípadě rozhodování při volbě z více variantních řešení, spočívající v soustavném přímém osobním styku s občany v mimořádně tíživé nebo neočekávané sociální situaci, pravidelné provádění konzultační a poradenské činnosti ve směru k občanům, jakož i podávání přímých odpovědí a informací účastníkům řízení a ostatním osobám;
• provádění sociálního/místního šetření v přirozeném sociálním prostředí fyzických osob;
• zajišťování a provádění kontrolní činnosti na úseku nepojistných sociálních dávek;
• zajišťování správy a evidence řízené dokumentace oddělení; vyřizování a ukládání jednotlivých písemností podle spisového a skartačního řádu; vedení průběžné spisové dokumentace v jednotně uspořádaných spisech a na předepsaných tiskopisech, a rejstříků správního řízení; odpovědnost za příruční spisovnu, kterou vede zaměstnanec ke své agendě; zajišťování archivace spisů oddělení.

1. státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru;
2. dosažení věku 18 let;
3. plnou svéprávnost;
4. bezúhonnost;
5. dosažení vysokoškolského vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu;
6. potřebnou zdravotní způsobilost;
7. potřebnou znalost českého jazyka, není-li žadatel státním občanem České republiky.

• pružnou služební dobu;
• 5 týdnů dovolené;
• 5 dnů indispozičního volna;
• peněžitý příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál;
• další vzdělávání státních zaměstnanců;
• zaměstnanecké benefity z fondu kulturních a sociálních potřeb
• karta MultiSport