- 38 000 – 39 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRACOVNÍCI V REKLAMAČNÍM ODDĚLENÍ, REKLAMAČNÍ TECHNICI
Naše společnost je lídrem v prodeji židlí na českém trhu, s historií 25 let na trhu.
Požadujeme: pečlivost, pracovitost, samostatnost, ovládání práce na PC, ŘP sk. B – není podmínkou.
Náplň práce: vyřizování reklamací ve firemním systému. Práce obnáší komunikaci se zákazníky pomocí e-mailu a telefonu, koordinaci reklamací, které řeší přímo výrobce. U reklamací, které
řešíme fyzicky u nás, identifikaci závady a případně výměnu dílu a zpětné zaslání produktu zákazníkovi.
Nabízíme: pololetní prémie, prémie za docházku, jiné benefity výkonové, stravenky, nákup zboží za nákupní ceny, atd.
První kontakt: e-mailem na e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.