- 16 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
První kontakt: písemně na adresu / podatelnu nebo e-mailem
Nástup dle dohody.
VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
pro obsazení pozice
Referent/ka Odboru kancelář starosty a vnějších vztahů
na dobu neurčitou
Popis pracovní pozice:
•Zajišťování agend kultury, sportu, cestovního ruchu, spolupráce s partnerskými městy,
•strategický plán města, aktualizace akčních plánů a koncepcí města,
•výkon agendy zakladatelských a zřizovatelských funkcí vůči organizacím nebo organizačním složkám státu nebo územního samosprávního celku – řízení příspěvkových organizací a kontrola jejich hospodaření,
•administrace a kontrola dotací města a jiné,
•zajišťování zastupitelnosti pracovníka krizového řízení v oblasti krizového řízení města v souladu se zákonem č. 240/2000 Sb., o krizovém řízení a o změně některých zákonů.
Požadavky:
Předpoklady:
Úředníkem se může stát státní občan ČR (popř. cizí státní občan s trvalým pobytem v ČR), od 18 let věku, způsobilý k právním úkonům, bezúhonný, ovládající jednací jazyk a splňující další předpoklady pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním předpisem.
Nástup dle dohody.
Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění, platová třída 10–11. Po zapracování osobní příplatek.
Mezi zaměstnanecké benefity patří: 5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek při životních a pracovních jubileích, 4 dny placeného indispozičního volna a program Benefit plus.
ZÁJEMCI SE MOHOU PŘIHLÁSIT DO 26.8.2024
a to v zalepené obálce s textem: „VŘ – Referent/ka OKSVV – NEOTVÍRAT“
Informace o náležitostech zpracování osobních údajů jsou uvedeny na www.tisnov.cz v sekci Městský úřad/ Ochrana os. údajů (GDPR).
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.