- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Ponořte se s námi na půl roku do smysluplného projektů výrobního projektu, kde budou vaše zkušenosti opravdu vidět!
Hledáme zkušeného inženýra kvality do výrobního prostředí
• Aktivní působení přímo ve výrobě
• Projekt na 6 měsíců
• Nadstandardní mzdové ohodnocení
• Benefity v plné výši od prvního dne
• Výroba zaměřená na kabelová a optická řešení pro různá průmyslová odvětví
• Vhodné pro kandidáty s praxí, energií a chutí intenzivně se zapojit do projektu
Zaujala vás tato výzva? Pošlete nám svůj životopis – rádi se s vámi spojíme!
• řízení a udržování systému kvality dle ISO 9001:2015
• plánování a vedení interních auditů ve výrobě
• řešení neshod (NCR) pomocí 8D, 5 Why, Fishbone a nastavování nápravných opatření (CAPA)
• dohled nad výrobními procesy (SPC, AQL)
• zlepšování procesů (Lean, Six Sigma)
- min. 5 let praxe v oblasti kvality ve výrobě
- zkušenost s QMS a audity
- angličtina min. B2
- SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru
- energická, pracovitá a cílevědomá osobnost
- nadstandardní mzda 65–70 000 Kč měsíčně
- pracovní doba 37,5 h týdně (7,5 h denně)
- benefity aktivní ode dne nástupu (nemusíte čekat na skončení zkušební doby)
- Pluxee karta 1 800 Kč/měsíc
- stravenky 120 Kč
- příspěvek na penzijní připojištění 1 000 Kč měsíčně
- teambuildingy a firemní akce

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.