| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Prachatice Zobrazit na mapě |
| Firma | Město Prachatice |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Administrativní pracovník / pracovnice |
| Hrubá mzda | 21.260 – 31.240 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Platová třída: 10 (dle nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě a č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, vše ve znění pozdějších předpisů)
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpokládaný nástup: květen 2022 – červen 2022; konkrétní termín nástupu dle dohody
Místo výkonu práce: Prachatice
Pracovní náplň: „komplexní správa počítačové sítě včetně technických a programových prostředků (HW, SW) v rámci městského úřadu, městské policie, příspěvkových organizací a obchodních společností města
“ zajištění bezproblémového chodu technických a programových prostředků a internetových služeb na úřadě
" administrace VOIP telefonní ústředny
" podpora uživatelů (metodická a odborná pomoc zaměstnanců úřadu) v prostředí M365, MS Windows a dalších prvků ICT (např. mobilní telefony)
" zajištění provozu webových stránek města a dalších www portálů
" rozvoj informačních systémů včetně tvorby a aktualizace související dokumentace, upravující provoz ICT úřadu
" realizace výběrových řízení na HW a SW v souladu s vnitřní směrnicí o zásadách pro zadávání veřejných zakázek malého rozsahu
" evidence a aktualizace uzavřených smluv na ICT služby
" spolupráce s vedením města na koncepčních záležitostech – rozvoj technologického centra, rozvoj metropolitní sítě, www stránky města, propagace města Prachatice na webových portálech, elektronických úředních deskách apod.
Požadavky pro vznik
pracovního poměru:
" občan starší 18 let
" bezúhonnost
Vzdělání: " vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou technického směru
" vzdělání v oblasti výpočetní techniky a informatiky výhodou
Další požadované znalosti, dovednosti a předpoklady: " vysoké pracovní nasazení, samostatnost a časová flexibilita
" ochota dalšího vzdělávání v oboru ICT (semináře, školení)
" praxe a zkušenosti se správou počítačových sítí výhodou
" praxe ve veřejné správě, zejména v oblasti ICT, výhodou
" znalost anglického jazyka (min. na úrovni čtení technické dokumentace) výhodou
" znalost správy počítačové sítě a Windows serverů (protokol TCP/IP, SMTP, HTTP/S, FTP, SNMP, DHCP, DNS, Active Directory, Group Policy)
" znalost správy DB serverů MSSQL a Firebird a správy aktivních síťových prvků
" administrátorská znalost operačních systémů MS Windows (znalost OS Linux výhodou)
" znalost virtualizace Hyper-V nebo VMware výhodou
" velmi dobrá schopnost vstřícného jednání s lidmi a komunikace
" zodpovědnost
" schopnost týmové, ale zároveň samostatné práce
" řidičský průkaz sk. B
Přílohy přihlášky jsou:
" strukturovaný životopis v euroformátu
" ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
" výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál, případně ověřená kopie)
Přihlášku s požadovanými doklady doručte v listinné podobě osobně, popřípadě zašlete, na adresu:
Městský úřad Prachatice, Velké náměstí 3, 383 01 Prachatice tak, aby na podatelnu MěÚ Prachatice byla doručena nejpozději 04.04.2022 do 12:00 hod. Obálku označte „NEOTEVÍRAT – Výběrové řízení – informatik“.
Pozn: Přihlášky doručené po výše uvedeném termínu (platí též pro doručování poštovní přepravou) a jiným způsobem než výše uvedeným (např. e-mailem nebo datovou schránkou), nebudou akceptovány.
Přihláška musí obsahovat tyto náležitosti:
" jméno, příjmení, titul
" datum a místo narození
" státní příslušnost
" místo trvalého pobytu
" tel. kontakt
" e-mail (pokud existuje)
" datum a podpis
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.
Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
