Právník odboru Compliance

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

V čem bude spočívat Vaše náplň práce?

- Právní stanoviska a rozbory

- Ve společnosti se budete věnovat projektům, které jsou zaměřeny na rozvoj produktů, procesů - vnesení do nich právní roviny

- Vaším úkolem bude příprava vzorů smluv, revize návrhů smluv a jiných dokumentů

- Budete se podílet na revizí a tvorbě vnitřních předpisů, sledovat změny v legislativě a judikatuře

- A také písemná komunikace s orgány, klienty a dalšími subjekty (například komunikace s policií, exekutory, klienty)

Profil kandidáta:

Co od Vás očekáváme?

- VŠ vzdělání - právnická fakulta v ČR

- Praxe v právním oboru minimálně 2 roky

- Znalost regulace finančních institucí, nového občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích

- Pečlivost, svědomitost, spolehlivost

Nabízíme:

Jaké benefity Vám přinese nová pracovní pozice?

– Získáte možnost pracovat v úspěšné, stabilní ale stále se rozvíjející společnost

– Zaměstnanecké benefity v podobě vzdělávání (a to profesního nebo jazykového – angličtina), mobilní telefon, notebook, Multisport karta

– Budete pracovat v zajímavém, reprezentativním prostředí plném přátelských lidí

– Flexibilní pracovní dobu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI