- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme: ukončené vzdělání v oboru elektro – slaboproud – vyhláška č. 50 § 6, vlastní dopravu na nepřetržitý provoz (12ti hodinové směny), schopnost týmové práce, komunikativnost a zodpovědný přístup, pečlivost
Nabízíme: práce ve finančně stabilní společnosti se zahraničním vlastníkem, zajímavé finanční ohodnocení, příspěvek na dojíždění až 1.700,–Kč/měsíc, výkonnostní ohodnocení
2× do roka až 15.000,–Kč´, 5 týdnů dovolené, stravovací poukázky v hodnotě 180,– Kč
příspěvek na sportovní aktivity 3.600,– Kč/rok, náborové odměny až 10.000,– Kč
přátelský kolektiv, zdarma pracovní obuv a oblečení, smlouva na dobu neurčitou po zaučení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.