- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme: ukončené vzdělání v oboru elektro – slaboproud – vyhláška č. 50 § 6, vlastní dopravu na nepřetržitý provoz (12ti hodinové směny), schopnost týmové práce, komunikativnost a zodpovědný přístup, pečlivost
Nabízíme: práce ve finančně stabilní společnosti se zahraničním vlastníkem, zajímavé finanční ohodnocení, příspěvek na dojíždění až 1.700,–Kč/měsíc, výkonnostní ohodnocení
2× do roka až 15.000,–Kč´, 5 týdnů dovolené, stravovací poukázky v hodnotě 180,– Kč
příspěvek na sportovní aktivity 3.600,– Kč/rok, náborové odměny až 10.000,– Kč
přátelský kolektiv, zdarma pracovní obuv a oblečení, smlouva na dobu neurčitou po zaučení

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.