Obchodní zástupce pro Královéhradecký kraj

Hradec Králové
45.000 – 49.999 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění

O nás

Úspěšná česká společnost zabývající se komplexními dodávkami lakovacích materiálů, příslušenství a technologií do lakoven, karosáren a průmyslových provozů, hledá do svého týmu kolegu na pozici obchodního zástupce pro Královéhradecký kraj

Náplň práce:

  • prodej lakovacích materiálů, příslušenství, lakovacích boxů do lakoven/karosáren, průmyslu
  • vyhledávání nových zákazníků + péče o stávající zákazníky 
  • komunikace se zákazníkem a udržování dlouhodobých vztahů 
  • zodpovědnost za prodejní výsledky
  • řeší objednávky, dodávky, přijímá reklamace 


 

Požadavky na výkon pracovní pozice:

  • min. SŠ vzdělání, předchozí praxe v oboru výhodou 
  • znalost práce na PC 
  • ŘP sk. B 
  • pracovní a časová flexibilita 
  • komunikativnost 
  • pracovitost, samostatnost, zodpovědnost, týmový hráč 

Nabízíme:

  • práci na hlavní pracovní poměr ve stabilní společnosti s více než 30ti letou tradicí
  • služební automobil 
  • mobilní telefon 
  • notebook 
  • kvalitní ohodnocení, odměny 
  • přátelský kolektiv 
  • pravidelné školení
  • vánoční dárky 
  • firemní benefity (stravenky, firemní akce, firemní klub výhod pro zaměstnance apod.)
  • celofiremní volno po čas vánočních svátků 

Místo pracoviště: Královéhradecký kraj

Pokud Vás náš inzerát zaujal, budeme rádi, když nám zašlete svůj strukturovaný životopis na uvedený kontakt: e-mail přes odpovědní formulář nebo volejte na tel. 602 116 816.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

INTERACTION s.r.o.
Komerční 550
251 01 Nupaky

IČO: 61506753
Datová schránka: q5mcc8p
Další informace:
GPS: 49.990262165404,14.599461194496,
S-JTSK: -731622.66 -1055449.72, RUIAN: 85904562

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.