Seřizovač CNC (M/Ž)

Nová Paka
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

RKO GROUP a.s.

Společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma. Společnosti v rámci skupiny RKO GROUP se soustředí na třízení a separaci odpadů a ekologickou likvidaci autovraků a disponují také vlastním výrobním programem, díky kterému dokážeme nabídnout obchodním partnerům vlastní výrobky a zakázkovou výrobu v oblasti strojírenství.

O nás

Vapos, spol. s r.o. se sídlem v Nové Pace, je členem holdingu RKO GROUP, jehož základem jsou tradiční a rodinné hodnoty. Zaměřujeme se mj. na ochranu životního prostředí a pomoc znevýhodněným občanům na pracovním trhu.

Společnost VAPOS se zabývá od roku 1996 výrobou přesných strojních součástí. V roce 1998 jsme získali za 5-osé horizontální centrum zlatou medaili na MSV v Brně.

V současné době se také zabýváme výrobou parkovacích domů pro jízdní kola – PARK BIKE, CNC protahovacích strojů a tažných zařízení.

Aktuálně hledáme do týmu posilu na pozici Seřizovač CNC (M/Ž)

Jaké pracovní úkoly budete mít na starosti:

  • Samostatná práce dle technockého postupu a výkresové dokumentace.
  • Vytvářet programy pro obrábění dílů.
  • Seřídit stroj dle programu obrábění.
  • Znalost v programu SIEMENS,HEIDENHAN,FANUC,znalost technologie obrábění , orientace ve výkresech.
  • Zodpovídá za kvalitu a požadované mnžství dadaných výrobků.

Co pro tuto práci budete potřebovat:

  • Vyučení ve strojírenském oboru nebo praxi na obdobné pozici, zájem o techniku.
  • Ochotu pracovat ve  3 směnném provozu.
  • Praxi s obsluhou a programováním CNC strojů.
  • Schopnost používání přesných měřidel.
  • Orientaci v technické dokumentaci.

Mzda a benefity:

  • Mzda v rozmezí od 40 000 Kč do 50.000Kč.
  • Plný příspěvek zaměstnavatele na stravenky v hodnotě 140Kč za odpracovanou směnu.
  • Dny dovolené navíc v závislosti na počtu odpracovaných let u společnosti.
  • Karta MultiSport.
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a rodinné příslušníky.
  • Palivové karty.
  • Další výhody v souladu s benefitním programem společnosti (zvýhodněný mobilní tarif pro zaměstnance a rodinné příslušníky, palivové karty, odměny za narozeniny, pracovní výročí apod.).

Benefity

  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

RKO GROUP a.s.
Bítovany 176
538 51 Bítovany

IČO: 10707051
Datová schránka: kxvftjm
Další informace:
GPS: 49.898034,15.860707,
S-JTSK: -643102.93 -1077007.15, RUIAN: 79302874

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!