- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte perspektivní zaměstnání v dynamicky se rozvíjející společnosti? Jste komunikativní a myslíte si o sobě, že máte vedoucí schopnosti? Pak hledáme právě Vás! Zúčastnit se může každý! Stačí ochota se vše naučit a pracovat ve směnném provozu!
Pošlete nám Váš životopis a staňte se posilou na pozici:
TEAM LEADER na 3 směny (30 - 35.000 Kč)
* Zajištění směnného provozu po technické a organizační stránce (cca 10 pracovníků na výrobní lince)
* Úzká spolupráce při náboru zaměstnanců
* Koordinace a evidence práce přidělených pracovníků
* Uvedení nových zaměstnanců do pracovního provozu
* Kontrola výkazů práce, zaznamenávání docházky
* Zodpovědnost za dodržování postupů ve výrobě
* Zodpovědnost za včasné zhotovení zakázky
* min. SOU vzdělání
* Zkušenosti s vedením výrobního týmu
* Znalosti v oblasti BOZP a PO
* Organizační dovednosti
* Spolehlivost, schopnost řešit operativu
* Znalost ruštiny výhodou
* Ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
* Silná mezinárodní společnost
* 13. a 14. plat
* Bonus za nekouření 500 Kč/měsíčně
* 25 dní dovolené
* Náborový příspěvek 10000 Kč
* Docházkový bonus 750 Kč/měsíčně
* Dopravné až 1700/měsíčně
* Obědy za 19 Kč
* Možnost profesního růstu
* Smlouvu na dobu neurčitou
* Apple iPhone po zkušební době
* Místo výkonu práce: Poděbrady
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?