VEDOUCÍ SKUPINY ÚDRŽBY (m/ž) - 8hod. ranní směny, volné víkendy!

Karlov, Kutná Hora
37.100 – 41.600 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned

O nás

Světový výrobce společnost Foxconn je globálním lídrem v poskytování kompletních IT řešení, produkci spotřební elektroniky a výrobě komponent pro komunikační a elektronická zařízení. Vyrábí všechny součásti osobního počítače, s výjimkou čipů. Mezi její zákazníky patří renomované společnosti světového významu.

Náplň práce:

Hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á převezme odpovědnost za vedení týmu údržby. Pokud máte technické myšlení, zkušenosti s vedením lidí a baví Vás organizace práce, může být tato pozice právě pro Vás. 🚀

 

🛠️  Co Vás čeká?

  • Vedení týmu pracovníků údržby, aktivní podpora a organizace jeho každodenní činnosti. 👥
  • Zajištění plynulého chodu výrobních linek z pohledu údržby 🔧.
  • Zaškolování podřízených pracovníků v oblasti obsluhy zařízení a pracovních postupů. 🧑‍🏫
  • Administrativa – reporting, docházka, evidence oprav strojů a zařízení a požadavky na nákup náhradních díly. 📊
  • Plánování preventivní i operativní údržby. 🔄
  • Podpora plnění KPI a aktivní spolupráce na zlepšování procesů údržby. 📈
  • Dohled nad dodržováním BOZP, PO, 5S a interních směrnic. 🛡️
  • Spolupráce s ostatními odděleními a eskalace problémů. 🤝
  • Práce na 8hod. pouze ranní směny.

 

💡 Co očekáváme?

  • Vzdělání v oboru elektro a orientaci v elektro normách. 🎓
  • Oprávnění dle NV 194/2022 §7
  • Výhodou předchozí zkušenost s vedením lidí (ideálně v oblasti údržby nebo výroby). 👥
  • Schopnost pracovat pod stresem a rychle reagovat na nenadálé situace .⚙️
  • Technické myšlení a orientaci ve výrobních procesech. ⚙️
  • Schopnost organizovat práci a stanovovat priority.
  • Samostatnost, zodpovědnost a přirozenou autoritu. 🤝
  • Aktivní přístup k řešení problémů a zlepšování procesů.
  • Znalost práce na PC (reporting, evidence). 💻
  • Znalost anglického jazyka výhodou, nikoliv podmínkou.

 

Co Vám na oplátku nabídneme?

U nás nejde jen o práci – chceme, abyste se cítili dobře, měli prostor růst a zároveň měli čas i na sebe.

  • 📚 Firemní vzdělávání a osobní rozvoj– vyberete si z širokého katalogu interních školení zaměřených na osobnostní rozvoj, měkké dovednosti i odborné znalosti a posunete se dál ve své kariéře.
  • 🌴 5 týdnů dovolené – abyste mohli načerpat energii dle svých potřeb.
  • 📝 Smlouva na dobu neurčitou – jistota, která se hodí i při žádosti o hypotéku.
  • 🍽️ Dotované stravování – vybrat si můžeze s široké nabídky českých imezinárodních jídel. Ráno můžete začít třeba vajíčky se slaninou, během celého dne je navíc k dispozici doplňkový prodej, kde si můžete zakoupit svačinu nebo něco na chuť.
  • 📱 Zvýhodněný mobilní tarif – už po třech měsících u nás můžete volat, psát a datovat za skvělou cenu. Výhodu můžete navíc využít i pro více čísel, například pro členy rodiny.
  • 💰 Doporučte známého – za doporučení kolegy můžete získat až 80 000 Kč ročně.
  • 🎟️ Cafeterie 3 000 Kč ročně – využijte na kulturu, sport, lékárnu, knihy, jazykové kurzy a další radosti. Navíc oceňujeme vaši loajalitu odměnou za věrnost, která každoročně roste podle odpracovaných let.
  • 🏋️ Sportovní zázemí – zdarma můžete využít firemní fitness, a pokud dáváte přednost týmovým aktivitám, na venkovních hřištích si zahrajete s kolegy třeba fotba.
  • 🏃 MultiSport karta za zvýhodněnou cenu – sportujete pravidelně nebo si rádi odpočinete v sauně? S kartou MultiSport získáte každý den jeden vstup do široké sítě sportovních a relaxačních zařízení.
  • 🏦 Příspěvek na penzijní pojištění – už po roce spolupráce Vám pomůžeme myslet na Vaši budoucnost.
  • 🤝 Skvělý tým – spolupracujete s kolegy, kteří si pomáhají a nezapomínají ani na společnou zábavu.
  • 🛍️ Výhodné slevy u partnerů – využijete zvýhodněné nabídky u celé řady značek a služeb
  • 🎉 Firemní akce pro zaměstnance i jejich blízké – během roku pořádáme i podporujeme řadu společenských, sportovních a charitativních aktivit.

 

Věříme, že spokojení lidé dělají skvělou práci – proto se snažíme vytvářet prostředí, kam se budete rádi vracet. ✨

📩 Pošlete své CV a začněte svojí cestu s Foxconnem ještě dnes. 🚀

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Fitness na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

FOXCONN CZ s.r.o.
U Zámečku 27
530 03 Pardubice

IČO: 25938002
Datová schránka: v56cem6
Další informace:
GPS: 50.029444,15.803468,
S-JTSK: -645464.63 -1062001.44, RUIAN: 7724225

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.