Specialista QA

Hořátev
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás


Jsme mezinárodní společnost působící v oblasti výroby zdravotnických prostředků a léčiv. Kvalita, bezpečnost a dodržování nejvyšších standardů jsou pro nás klíčové. Do našeho týmu v Hořátvi hledáme posilu na pozici QA Specialista / Specialistka.

Náplň práce:

  • spolupráce na tvorbě systému kvality v souladu s platnou legislativou a korporátními postupy
  • provádění interních auditů a auditů dodavatelů
  • analýza rizik dle ISO 14971 a dle PFMEA
  • spolupráce při analýze vad, řešení problému a navrhování nápravných opatření
  • údržba / podpora systému na řízení změn a evidenci odchylek (TrackWise)
  • příprava SOP a schvalování v dokumentačním systému
  • validace počítačových systému a excelových souborů
  • komunikace s příslušnými odděleními (výroba) i s externími firmami

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ nebo VŠ vzdělání (farmacie, chemie, nebo jiný technický směr)
  • zkušenosti na obdobné pozici
  • zkušenost se systémem systému řízení jakosti výhodou – ISO 9001, ISO 13485, GMP
  • zkušenost se systémem TrackWise výhodou
  • zkušenost s nastavováním procesů kvality
  • organizační a komunikační dovednosti
  • analytické myšlení, samostatnost, orientace na výsledek
  • znalost práce na PC, Microsoft Office
  • AJ na komunikativní úrovni

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zaměstnání v stabilní a perspektivní mezinárodní společnosti
  • zajímavou práci v rostoucí mezinárodní firmě
  • moderní pracovní prostředí
  • možnost dalšího rozvoje, školení
  • přátelská firemní kultura
  • flexibilní pracovní doba
  • zaměstnanecké benefity: mobilní telefon, notebook, roční bonus na základě hospodářských výsledků firmy, příspěvek na důchodové spoření a životní pojištění, dovolená 25 dnů, příspěvek na stravování, firemní akce, dárky, dotované programy od mobilního operátora, volné vstupenky do divadla.

V případě zájmu zašlete Váš motivační dopis se strukturovaným životopisem v anglickém jazyce.


Adresa: Fresenius Kabi Horatev s.r.o., Hořátev 104, 289 13

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

CRI ameba.eu, s.r.o.
Počernická 699/62
108 00 Praha

IČO: 24306291
Datová schránka: ew4dskr
Další informace:
GPS: 50.081423,14.499709,
S-JTSK: -737339.93 -1044441.27, RUIAN: 42256488

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.