- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme rostoucí mladá česká společnost, která se zabývá výrobou potravinových doplňků a produktů sportovní výživy. Do našeho týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na hlavní pracovní poměr na pozici: Administrativa nákupu.
- zpracování a vyřízení objednávek
- poptávky zboží i doprav ČR i zahraničí
- příprava podkladů pro výběrová řízení
- spolupráce na cenových kalkulacích
- příjem a naskladňování přijatého zboží, transfer zboží mezi sklady
- účast na inventurách
- poptávky a objednávky Čína - včetně clení
- jsi pracovitý
- máš pracovní zkušenost s administrativou nebo nákupem
- nejsou Ti cizí komunikační schopnosti a umíš alespoň pasivně anglicky
- jsi časově flexibilní a máš vlastnosti jako spolehlivost, pečlivost a dochvilnost
- uplatníš dovednosti s MS Excel
- pokud Tě zajímá zdravá strava a máš sportovního ducha, jsme pro Tebe ten pravý zaměstnavatel!
- zázemí společnosti, která roste
- skvělou firemní atmosféru a možnost pracovat v mladém profesionálním týmu
- osobní a kariérní růst
- plat 25 – 30.000 Kč dle Tvých zkušeností
- navíc 10% flexibilní platovou složku, stravné a další benefity
Nástup je možný ihned a nebo dle dohody.
Ozveme se Ti do dalšího pracovního dne.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.