- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenost s vedením týmu podřízených pracovníků a s prací ve skladu ve výrobní společnosti? Umíte lidi motivovat a jste pro ně přirozenou autoritou? Potom jste ti praví, koho hledáme. Zašlete nám svůj životopis a staňte se součástí týmu ve významné společnsoti na pozici:
MISTR SKLADU - VÝROBNÍ SPOLEČNOST (29 - 35.000 Kč)
* Vedení týmu skladníků na směně
* Odpovědnost za proces skladování, navyšování kapacit, optimalizace
* Kontrola skladu a vedení kontrolní knihy skladu
* Pravidelné inventury
* Reporting nadřízenému
* Ukončené SŠ vzdělání
* Praxi ve skladu ve výrobní společnosti
* Vůdčí schopnost, asertivní chování
* Ochota pracovat na směny
* Znalost práce na PC
* Řidičský průkaz sk. B
* Zajímavé prémie hned od 1.měsíce
* Možnost dovolené navíc
* Možnost profesního rozvoje
* Docházkový bonus
* Příspěvek na stravování na pracovišti
* Příspěvek na sport
* Příspěvek na jazykové kurzy
* Příspěvek na penzijní pojištění
* Místo výkonu práce: Hodonínsko

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.