Pracovní poměr na dobu určitou, třísměnný provoz – 5 dní v týdnu (možnost i práce přesčas o víkendu).
Náplň práce: oprava elektro poruch NC a CNC obráběcích strojů, ale i všech elektronických zařízení v provozu; provádění preventivních prohlídek na strojích a zařízeních; spolupráce v týmu s elektro údržbou silnoproudy a strojní údržbou.
Požadavky: vzdělání v oboru mechanik elektronických zařízení, nebo adekvátní praxe; odborná způsobilost podle vyhlášky č. 50/1978 Sb., o odborné způsobilosti v elektrotechnice § 6; znalost slaboproudé techniky; zaměření na NC a CNC stroje výhodou; znalost čtení v elektro schématech; znalost systému SIEMENS, MEFI, HEIDENHAIN výhodou; základní znalost AJ nebo NJ; znalost práce na PC, office.
Zaměstnanecké výhody: vzdělávání v oboru a studium cizích jazyků (AJ, NJ, RJ); 25 dnů dovolené; stravování v závodní jídelně s obědy od 29 Kč; bonus za docházku 3 % z hrubé mzdy; bonus za kvalitu až 6 % z hrubé mzdy; příspěvek na penzijní připojištění až 900 Kč; nadstandardní příplatky ke mzdě – odpolední směna 16 Kč, noční směna 32 Kč, práce přesčas 25 %, práce v sobotu a v neděli 50 % (příplatky se sčítají); další zajímavé benefity, z kterých si vybere opravdu každý (placené dny volna navíc při svatbě, narození dítěte apod., odměny za pracovní jubileum, životní jubileum, odchod do důchodu, firemní ubytovna, podpora sportovních aktivit, sponzoring týmu ve Vaší obci, firemní akce – sportovní, kulturní, zážitkové, životní pojištění a mnoho dalšího).
Kontakt e-mailem: e-mail přes nebo prostřednictvím www.chtitvic.cz
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
