Elektromechanik (A672)

Pardubice
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

O.K. solution, s.r.o.

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.

Popis

ELEKTROMECHANIK – JEDNA SMĚNA | ČISTÉ A MODERNÍ PROSTŘEDÍ

Chcete pracovat jako elektromechanik v prostředí, kde:

• se dělá kusová výroba, ne pásová rutina?

• je pořádek, čistota a klidnější provoz?

• máte jednu směnu a jistotu dlouhodobé práce?

________________________________________




🔧 Co Vás na pozici čeká:

• elektroinstalace a zapojování strojů a strojních zařízení,

• práce podle technické dokumentace a výkresů,

• uvádění elektrických částí strojů do provozu,

• spolupráce se zkušenými kolegy ve výrobě,

• práce v moderním, světlém, čistém a přehledném prostředí,

• kusová výroba – každý stroj je originál.

________________________________________



Požadujeme

🎓 Koho hledáme:

• vyučené elektrikáře / elektrotechniky,

• vhodné i pro juniory – stačí §5, zaměstnavatel Vás zaučí a pomůže získat §6,

• kandidáty, kteří jsou pečliví, zodpovědní a chtějí se dále učit,

• samostatné a technicky uvažující kolegy,

• řidičský průkaz sk. B výhodou.

➡️ Znalost cizího jazyka není na této pozici potřeba.

________________________________________

🚀 Jak bude vypadat Váš start:

• nástup do provozu s kusovou výrobou,

• důkladné a dlouhodobé zaškolení – počítá se s tím, že minimálně první rok budete pracovat po boku zkušeného kolegy,

• postupné přebírání samostatnosti a odpovědnosti,

• možnost dalšího profesního i kariérního růstu (např. specializace, jiné technické role).

________________________________________



Nabízíme

✅ Co Vám klient nabízí:

• jednosměnný provoz (velká výhoda oproti konkurenci),

• stabilní zaměstnání u silné a dlouhodobě prosperující společnosti,

• velmi čisté, klidné a dobře organizované pracovní prostředí,

• 25 dní dovolené,

• pololetní a výkonnostní odměny,

• příspěvky na sport, kulturu, zdraví a penzijní spoření,

• dotované závodní stravování, ovoce na pracovišti,

• firemní akce a benefity pro zaměstnance,

• nástupní smlouva na dobu určitou s přechodem na dobu neurčitou.

________________________________________

🧩 O nás

Jsme O.K. solution, s.r.o., personální společnost s dlouholetou praxí v oblasti náboru technických a odborných pozic.

Naším cílem není jen obsadit pozici, ale najít dlouhodobě funkční spojení mezi kandidátem a zaměstnavatelem.

Kandidátům poskytujeme:

• férovou a otevřenou komunikaci,

• detailní informace o pozici a prostředí,

• podporu v průběhu celého výběrového řízení.

________________________________________

Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis.

Rádi Vám poskytneme další informace a domluvíme osobní setkání či prohlídku pracoviště.


Sídlo firmy

O.K. solution, s.r.o.
Židovská 4841/3
586 01 Jihlava

IČO: 29187591
Datová schránka: uh8gdid
Další informace:
GPS: 49.394483,15.58992,
S-JTSK: -669196.00 -1130268.00, RUIAN: 25140248

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!