- 65 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáš stabilní práci ve výrobní firmě, kde má technika skutečný význam a výsledky jsou vidět? Přidej se k týmu, který stojí za výrobou přesných komponentů pro světové automotive značky. Čeká tě moderní prostředí, reálný dopad tvé práce a jistota dlouhodobé spolupráce.
Proč právě tahle role?
Tahle pozice není jen o „udržování chodu“. Budeš u toho, když se věci zlepšují, optimalizují a posouvají dál. Pokud tě baví technika, hledání řešení a chceš vidět smysl své práce každý den, tady ho najdeš.
• zajištění chodu automatizovaných výrobních linek a zařízení
• diagnostiku a řešení technických problémů
• práci s pneumatickými systémy a technickou dokumentací
• spolupráci na úpravách a zlepšování výrobních procesů
• komunikaci s kolegy napříč výrobou i technickým oddělením
• praxi alespoň 2 roky v oblasti automatizace nebo výroby
• orientaci v technické a výkresové dokumentaci
• znalost pneumatických systémů
• základní znalost angličtiny
• práci na PC (MS Office)
• samostatnost, technické myšlení a chuť hledat řešení
• ochotu pracovat ve směnném režimu (12hodinové směny, krátký/dlouhý týden)
• výhodou je zkušenost s PLC nebo kamerovými systémy
• stabilní zaměstnání v silné mezinárodní výrobní společnosti
• různorodou práci, kde se nebudeš nudit
• 5 týdnů dovolené
• příspěvek na penzijní připojištění (3 % mzdy)
• vánoční a další mimořádné odměny
• Multisport kartu
• stravenky v hodnotě 180 Kč

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.