- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Pracovní poměr na dobu určitou, plný pracovní úvazek (možnost práce i na zkrácený úvazek), jednosměnný provoz.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a osoby se zdravotním postižením.
Co Vás čeká: řízení kvality; zodpovědnost za dodržování cílů a politiky kvality a za celkovou úroveň kvality; zavádění, sledování a ověřování efektivity plánů nápravných opatření; organizace příprav auditů od zákazníka, spolupráce při interních a certifikačních auditech.
Náplň práce: správa a udržování systému ISO13485, kontrola kvality rozpracované a dokončené výroby, provádění kontrolních auditů, vytváření a řízení interních směrnic a technické dokumentace, koordinace činností v oblasti řízení managementu dle požadavků ISO 13485, zodpovědnost za řízení dodavatelské, zákaznické a sériové kvality, zodpovědnost za řízení interních a externích auditů, zodpovědnost za implementaci a aktualizaci systémové dokumentace, zodpovědnost za řešení zákaznických a dodavatelských reklamací.
Požadavky a očekávání zaměstnavatele: minimálně SŠ vzdělání s praxí v oboru 3 roky / VŠ vzdělání; zkušenosti a praxe na podobné pozici min. 3 roky; angličtina aktivní slovem i písmem; znalost legislativy a norem ISO 13485; zkušenosti s vedením týmu lidí; řidičský průkaz sk. B; osobní nasazení a chuť věci posunovat správným směrem.
Zaměstnanecké výhody: příjemné pracovní prostředí a dobrý kolektiv; flexibilní pracovní doba, možnost home office; možnost odebírat obědy (3 druhy jídel) za cenu 35,– Kč; po půl roce nárok na čerpání benefitů na dovolenou, kulturní, sportovní akce, aktivity dětí atd.; týden dovolené navíc, tj. 25 dní/rok.
Kontakt – Mgr. Lenka Fišerová / Jan Forbelský, tel.: Zobrazit tel. číslo / Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes / (pro zaslání životopisu).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.