Manažer kvality ve výrobě

Stolín, Červený Kostelec
50.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme výrobní rodinná firma, která se zabývá vyfukováním fólií. 

Aktuálně máme 50+ zaměstnanců.

Koho hledáme:

Hledáme praktika, který by si osvojil náš výrobní proces a podílel se na jeho vylepšování (LEAN, 5S, FMEA…).

Současně by měl na starost témata související s oblastí kvality v našem oboru, audity a certifikace (např. ISO, Blauer Engel, Ecovadis,…)

Co od Vás očekáváme:

  • vysokoškolské vzdělání technologického směru
  • zápal a nadšení pro práci, pracovitost a spolehlivost
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • předchozí zkušenosti výhodou
  • pokročilejší povědomí o informačních technologiích, elektronice také výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • rozmanitá práce a aktivity na různých projektech
  • možnost seberealizace, uvést věci v praxi
  • cílové prémie, roční prémie
  • mobil
  • počítač
  • až 25 dní dovolené (20 dní + 1 den za každý odpracovaný kalendářní rok)
  • stravenková karta po skončení zkušební doby
  • firemní akce
  • bar s kvalitní italskou kávou na pracovišti

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

MG ITALY CZECH DIVISION s.r.o.
Stolín 107
549 41 Červený Kostelec

IČO: 25270923
Datová schránka: e2kminm
Další informace:
GPS: 50.474604,16.074885,
S-JTSK: -620482.00 -1015071.00, RUIAN: 27499421

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.