Recepční v hotelovém komplexu PECR

Pec pod Sněžkou
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Vítejte v našich 4* hotelech Pecr! Patříme mezi nejnavštěvovanější hotely v Peci pod Sněžkou a aktuálně hledáme přátelskou a profesionální recepční, která nám pomůže zajistit výjimečný servis pro naše ubytované hosty. Nabízíme luxusní prostředí, zajímavé pracovní příležitosti a působení ve skvělém a stabilním týmu, který stále roste. Pokud hledáte inspirativní prostředí a příležitost k osobnímu i profesnímu růstu, jste na správném místě.

Co bude Vaše náplň práce:

  • Vítat a registrovat hosty hotelu, který patří mezi nejluxusnější v Krkonoších
  • Zpracovávat rezervace a poskytovat informace o službách a procedurách
  • Poskytovat poradenské služby a řešit dotazy a požadavky hostů
  • Přijímat platby a vystavovat doklady
  • Prodej drobného doplňkového zboží

Co od Vás očekáváme:

  • Praxi na recepci nebo v zákaznickém servisu výhodou, ale ne podmínkou
  • Středoškolské vzdělání výhodou
  • Vynikající komunikační a organizační schopnosti
  • Příjemné vystupování a schopnost pracovat v týmu
  • Plynulou znalost českého jazyka, angličtinu, němčinu nebo polštinu využijete v komunikaci s hosty (stačí znalost jednoho cizího jazyka)
  • Uživatelskou znalost práce s počítačem a rezervačními systémy

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Atraktivní finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem a výsledkům
  • Benefity: zvýhodněné personální stravování, možnost ubytování za velmi výhodných podmínek
  • Vzdělávání a technické školení, abyste věděli, jak obsluhovat prostory wellness
  • Designové, příjemné a dynamické pracovní prostředí
  • Práci v přátelském a podporujícím týmu profesionálů

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

PECR - Apartments hotel s.r.o.
Radlická 663/28
150 00 Praha

IČO: 28860110
Datová schránka: f8gpg4d
Další informace:
GPS: 50.057668,14.383003,
S-JTSK: -744475.79 -1044952.45, RUIAN: 22081488

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.