- 22 000 – 26 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
tel.: zobrazit tel. číslo ( PO-PÁ 8:00–14:00 hod.), e-mail: e-mail přes
Základní požadavky na uchazeče:
o Dokončené min. středoškolské vzdělání potravinářské, veterinární.
o Znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni.
o ŘP sk B.
o Praxe na obdobné pracovní pozici.
o Samostatnost, schopnost rozhodovat a reagovat na změny.
o Schopnost připravování dokumentace (postupů) v technicko-technologické oblasti.
o Zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství.
o Znalost práce na PC (MS Office).
o Trestní bezúhonnost.
o Spolehlivost.
Charakteristika činnosti:
o Vypracování strategií pro oddělení kvality.
o Vytváření prostředí podporujícího zvyšování povědomí o kvalitě ve firmě.
o Provádění školení.
o Dohled nad správností probíhajících výrobních procesů.
o Dohled na kvalitu surovin, polotovarů, hotových výrobků a obalů.
o Aktualizace dokumentace systému kvality.
o Aktivní účast v interních auditech pro systém zabezpečování kvality, v auditech pro dodavatele, auditech pro zákazníky a autorizované externí jednotky.
o Znalost procesů ve výrobě potravinářských výrobků, systému HACCP a ISO, aktuálních předpisů legislativy v souladu s právem EU v oblasti potravin.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.