Technik BOZP a PO

Vamberk
60.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Tereza Břetenářová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme nového kolegu bezpečáka, pokud máte praxi z obdobné pozice ve výrobní společnosti, pošlete mi svůj životopis. 

Popis pozice:

  • zajištění a koordinace BOZP a PO ve výrobní společnosti
  • provádění školení zaměstnanců v oblasti BOZP a PO
  • kontrola dodržování bezpečnostních předpisů na pracovištích
  • vyhledávání rizik, návrh a realizace nápravných opatření
  • vedení a aktualizace dokumentace BOZP a PO
  • spolupráce při šetření pracovních úrazů a mimořádných událostí
  • komunikace s kontrolními orgány (OIP, HZS apod.)
  • spolupráce s vedením společnosti a výrobními odděleními

Profil kandidáta:

  • Odbornou způsobilost v prevenci rizik dle zákona č. 309/2006 Sb.
  • Praxi v oblasti BOZP alespoň 3–5 let, ideálně ve výrobní nebo technicky orientované společnosti
  • Velmi dobrou znalost platné legislativy BOZP (výhodou znalost oblasti PO)

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené
  • flexibilní pracovní doba 
  • jazykové kurzy
  • dotované stravování
  • příspěvek na sport, kulturu a volný čas 
  • příspěvek na penzijko
  • výhody dle kolektivní smlouvy 
  • odborné kurzy a školení
  • výhodný telefonní tarif 
  • pracovní poměr na dobu určitou/neurčitou, nástup možný ihned
  • a další benefity…

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!