- 45 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
" Kontaktní osoba pro zákazníka ve všech oblastech kvality
" Spolupracuje na vývoji projektu, vytváří kontrolní plán výrobku
" Optimalizuje procesy plánování kvality a spolupracuje na aktualizaci FMEA
" Podílení se na procesu budování, udržování a rozvoji systému kvality
" Spolupráce při výrobkových auditech
" Řeší zákaznické reklamace dle zvláštních požadavků zákazníka
" Provádí analýzy
" Koordinuje proces vytváření a shromažďování dokumentace pro PPAP
POŽADUJEME:
" Min. 3 roky zkušeností na obdobné pozici
" Znalost výrobních procesů a technologií
" Zkušenost s PPAP, metodami kvality a QM systémy
" Samostatnost, organizační schopnosti, týmová spolupráce
NABÍZÍME:
5 týdnů dovolené, příspěvek na doplňkové penzijní spoření, stravné (kantýna a jídelna v místě), příplatky, školení, ČD 5 minut pěšky, možnost bezúročné půjčky
KONTAKT: telefonicky nebo e-mailem

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.