- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
MANAŽER / MANAŽERKA KVALITY- pracoviště Jičín.
Kontakt: e-mail: e-mail přes
Základní požadavky na uchazeče:
dokončené min. středoškolské vzdělání potravinářské, veterinární, znalost AJ nebo NJ na komunikativní úrovni, ŘP sk B, praxe na obdobné pracovní pozici, samostatnost, schopnost rozhodovat a reagovat na změny, schopnost připravování dokumentace (postupů) v technicko-technologické oblasti, zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství, znalost práce na PC (MS Office), trestní bezúhonnost, spolehlivost.
Charakteristika činnosti:
vypracování strategií pro oddělení kvality, vytváření prostředí podporujícího zvyšování povědomí o kvalitě ve firmě, provádění školení, dohled nad správností probíhajících výrobních procesů, dohled na kvalitu surovin, polotovarů, hotových výrobků a obalů, aktualizace dokumentace systému kvality, aktivní účast v interních auditech pro systém zabezpečování kvality, v auditech pro dodavatele, auditech pro zákazníky a autorizované externí jednotky, znalost procesů ve výrobě potravinářských výrobků, systému HACCP a ISO, aktuálních předpisů legislativy v souladu s právem EU v oblasti potravin.
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.