Směnový mechanik

Jaroměř
43.200 – 50.100 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Značky jako Huggies®, Kleenex®, Kotex® nebo Scott® zná celý svět – a vy můžete být u toho. V Kimberly-Clark budete součástí týmu, který inovuje, roste a má skutečný dopad. Jsme tu už více než 150 let, ale stále hledáme nové cesty, jak být lepší.

Jsme firma, která si zakládá na inkluzivitě, udržitelnosti, respektu a rozvoji. U nás máte otevřené dveře k novým příležitostem.

Co bude vaším úkolem?

Hledáme šikovného mechanika, který se nebojí výzev a chce být součástí týmu, který vyrábí produkty, které denně používají miliony lidí po celém světě.
 

Na této pozici budete mít na starosti:

  • Přestavby modulů a zařízení na výrobních linkách.
  • Údržbu a opravy výrobního zařízení – tak, aby vše běželo hladce.
  • Zajištění dostupnosti rychle obrátkových náhradních dílů.
  • Řešení technických problémů na linkách.
  • Návrhy na vylepšení funkčnosti zařízení.
  • Vedení záznamů o provedených činnostech.

Co od Vás očekáváme?

  • SŠ vzdělání technického směru.
  • Praxe je výhodou, ale rádi dáme šanci i absolventům.
  • Svářečský průkaz je výhodou.
  • Ochotu pracovat ve směnném provozu (12 hodinové směny).

Co vám nabízíme?

V Kimberly-Clark si vážíme našich výrobních zaměstnanců – jsou pro nás klíčoví. Proto nabízíme:

  • Základní mzdu 43 200 Kč, která se díky bonusům a příplatkům může vyšplhat až na 50 100 Kč.
  • Nadstandardní příplatky za noční a víkendové směny.
  • Plán směn na celý rok dopředu – víte, kdy máte volno.
  • Možnost profesního růstu – u nás se neustále vzděláváte v oboru.
  • Týden dovolené navíc, den placeného volna v měsíci narozenin, 2 dny placeného volna navíc v rámci programu well-being a další benefity.
  • Příspěvky na životní a penzijní pojištění, kantýna, parkování u firmy a další výhody.

 

Jak se přihlásit?

Klikněte na tlačítko „Odpovědět“ a vyplňte online žádost. Náš náborový tým se vám ozve, pokud budete pro roli vhodným kandidátem.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Kimberly-Clark, s.r.o.
Pod pekárnami 878/2
190 00 Praha

IČO: 63468816
Datová schránka: wqucfhh
Další informace:
GPS: 50.11166,14.503921,
S-JTSK: -736584.98 -1041150.32, RUIAN: 24990531

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.