- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/-CE V NÍZKOPRAHOVÉM KLUBU PRO DĚTI A MLÁDEŽ V JIČÍNĚ
Požadujeme po Vás:
Zaslání profesního životopisu a motivačního dopisu na e-mail: e-mail přes (do předmětu uveďte Výběrové řízení NZDM Exit).
Vyšší odborné, nebo vysokoškolské vzdělání v oblastech určené zákonem o sociálních službách Např. sociální práce, sociální pedagogika, speciální pedagogika, sociálně právní atd.
Komunikativnost.Schopnost samostatné práce. Ochotu učit se novým věcem a dále se vzdělávat.
Koho hledáme:
Komunikativního člověka se schopností samostatné práce s dětmi a dospívajícími.
Člověka, který si nebude brát osobně, když si ho dospívající budou „testovat“.
Budoucího kolegu/kolegyni, kteří budou laskaví k „nezvladatelným puberťákům“, ale kteří se dokáží jasně vymezit a udržet si hranice své a hranice sociální služby.
Člověka schopného samostatné práce.
Člověka ochotného učit se novým věcem a dále se vzdělávat.
Co nabízíme:
Smlouvu na celý (po dohodě i zkrácený) úvazek na dobu určitou s možností prodloužení
Průměrnou mzdu po zaškolení až 26 000 Kč
Možnost nástupu do zaměstnání ihned, nebo po domluvě
Adresa zaměstnání: Jičín, Na Jihu 553
Zaměstnanecké benefity:
Možnost dalšího vzdělávání
Supervize
Dovolená v délce 25 dní v roce
Sick days
Služební telefon
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?