- 60 000 Kč
- Plný úvazek
Zájemci ať zasílají životopis a motivační dopis (proč chtějí pracovat na této pracovní pozici) na adresu e-mail přes . Výběrové řízení je tříkolové – zaslání životopisu a motivačního dopisu, osobní pohovor, zkouška přímo v provozu zařízení. Nabízíme pracovní smlouvu na úvazek 0,5 nebo DPČ. Jedná se o zástup za rodičovskou dovolenou s možností změny na dobu neurčitou (v případě pracovní smlouvy). Výše nástupní mzdy je ovlivněna i délkou praxe. Místo je vhodné pro absolventy. Tuto pozici je případně možné spojit do celkového úvazku 1,0 s další námi nabízenou – sociální pracovník / pracovnice v odborném sociálním poradenství pro děti, mládež a rodinu.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.