- 34 000 – 35 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/-CE V NÍZKOPRAHOVÉM KLUBU PRO DĚTI A MLÁDEŽ V JIČÍNĚ
V případě zájmu zašlete profesní životopis a motivační dopis na e-mailovou adresu:
e-mail přes (do předmětu uveďte Výběrové řízení NZDM Exit)
Požadujeme po Vás:
zaslání profesního životopisu a motivačního dopisu na e-mail: e-mail přes (do předmětu uveďte Výběrové řízení NZDM Exit)
vyšší odborné, nebo vysokoškolské vzdělání v oblastech určené zákonem o sociálních službách Např. sociální práce, sociální pedagogika, speciální pedagogika, sociálně právní atd.
komunikativnost
schopnost samostatné práce
ochota učit se novým věcem a dále se vzdělávat
Koho hledáme:
Komunikativního člověka se schopností samostatné práce s dětmi a dospívajícími.
Člověka, který si nebude brát osobně, když si ho dospívající budou „testovat“.
Budoucího kolegu/kolegyni, kteří budou laskaví k „nezvladatelným puberťákům“, ale kteří se dokáží jasně vymezit a udržet si hranice své a hranice sociální služby.
Člověka schopného samostatné práce.
Člověka ochotného učit se novým věcem a dále se vzdělávat.
Co nabízíme:
Smlouvu na celý (po dohodě i zkrácený) úvazek na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení
Průměrnou mzdu po zaškolení až 26 000 Kč
Možnost nástupu do zaměstnání ihned, nebo po domluvě
Adresa zaměstnání: Jičín, Na Jihu 553
Zaměstnanecké benefity:
Možnost dalšího vzdělávání
Supervize
Dovolená v délce 25 dní v roce
Sick days
Služební telefon

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.